Repositorio UASB-Digital

Los tratados internacionales de Derechos Humanos en la Constitución ecuatoriana y la Corte Penal Internacional

Fri, 01 Feb 2002 00:00:00 GMT

Título : Los tratados internacionales de Derechos Humanos en la Constitución ecuatoriana y la Corte Penal Internacional

Autor : Salgado Álvarez, Judith

Resumen / Abstract: El artículo hace referencia a la jerarquía de los tratados internacionales de derechos humanos en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, resume el procedimiento establecido por la Constitución Política del Ecuador para la aprobación y ratificación de los tratados internacionales en general y del Estatuto de Roma de creación de la Corte Penal Internacional y establece la relación entre las obligaciones del Estado ecuatoriano en materia de derechos humanos y la aprobación y ratificación del Estatuto de Roma.

La situación habitacional en Pichincha y en el Ecuador: 2001-2010

Thu, 16 Feb 2012 18:56:46 GMT

Título : La situación habitacional en Pichincha y en el Ecuador: 2001-2010

Autor : Larrea, Carlos

Resumen / Abstract: Contiene un diagnóstico cuantitativo de la situación habitacional del Ecuador y su evolucióndurante la última década, con énfasis en la Provincia de Pichincha, que se estudia en forma detallada porparroquias. Las fuentes empleadas son los censos nacionales de población y vivienda de 2001 y 2010, querepresentan la base empírica más actualizada y confiable actualmente disponible.

Propuesta de descentralización de los procesos del área de créditos y cobranzas de dos empresas en fusión

Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT

Título : Propuesta de descentralización de los procesos del área de créditos y cobranzas de dos empresas en fusión

Autor : Mena Caizaluisa, Nelly Salomé

Resumen / Abstract: El trabajo realizado en esta tesis tiene como objeto principal establecer unapropuesta de mejora en el proceso de cobranzas de dos empresas en proceso de fusióncon la descentralización de los procesos que se encuentran radicados en Perú, lograndoque el área de créditos y cobranzas tenga autonomía y capacidad de tomar sus propiasdecisiones de acuerdo a las características del mercado local.Uno de los objetivos del trabajo es mejorar la gestión de cobranzas paramantener un óptimo indicador DSO, lo que mostrara que la cartera se esta recuperandoen menor tiempo; tomando en cuenta el modelo de negocio que se adopte y el tipo demercado al cual se ingrese con el nuevo portafolio de productos.La propuesta que se expone trata la unificación de los procesos de cobranzas,mediante la búsqueda de sinergias entre los procesos o la adopción de una mejoralternativa de acuerdo al enfoque de la empresa en el mercado. La idea principal esalinearse a un proceso que se adapte al entorno de ambas compañías; posteriormente deacuerdo al nuevo modelo adoptado se propondrá la obtención de autonomía en lasdecisiones de crédito, analizando la propuesta de descentralizar algunos procesos delárea de créditos y cobranzas, para que las desiciones sean tomadas localmente con unconocimiento más amplio del mercado local y evaluando el comportamiento de losclientes, para brindar un soporte más eficiente para el área de ventas.

Aplicación de un modelo de costos ABC a una empresa de desarrollo e implementación de software. Caso: Gestión de Personal S.A.

Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT

Título : Aplicación de un modelo de costos ABC a una empresa de desarrollo e implementación de software. Caso: Gestión de Personal S.A.

Autor : Medina Gavilanes, Pablo Enrique

Resumen / Abstract: El propósito de la presente tesis es aplicar un sistema de costeo por actividades en laempresa Gestión de Personal S.A., para costear un proyecto de implementación y soporte deun software de recursos humanos y nómina y comparar los resultados con el sistema decostos tradicional por órdenes de trabajo que actualmente aplica la empresa.Se comienza con la justificación, objetivos y metodología utilizada para realizar lainvestigación.En el capítulo 1 se desarrolla el concepto de los costos tradicionales y su comparaciónrespecto al costeo por actividades. Se establecen los fundamentos del costeo poractividades, se explican las definiciones básicas del costeo y la administración poractividades.En el capítulo 2 se menciona la situación actual de la Empresa Gestión de Personal S.A.en el manejo de costos. Se detalla a que se dedica la Empresa, cuáles son sus productos yservicios, cuáles son sus procesos y su cadena de valor, cómo se manejan los costos y losprecios de los productos y servicios actualmente en esta Empresa y los logros alcanzados conel sistema de costos que utilizan hoy en día.Finalmente en el capítulo 3 se diseña el sistema de costos por actividades para laEmpresa Gestión de Personal S.A. con el esquema conceptual del modelo, la ejecución encuatro pasos del sistema en un proyecto de implementación de software, para verificarvalores con el sistema tradicional de costos. Se analizan los resultados y se establecenacciones de mejora en base a ellos. La investigación termina con las conclusiones yrecomendaciones encontradas.

Plan para la optimización de procesos de una institución financiera en la ciudad de Quito

Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT

Título : Plan para la optimización de procesos de una institución financiera en la ciudad de Quito

Autor : Carrera Leguísamo, Ximena

Resumen / Abstract: La presente investigación tiene su fundamento en la necesidad de realizar unanálisis de los tiempos de atención de crédito de uno de los productos deconsumo que otorga la empresa en estudio. Este producto está enfocado a unnicho de mercado que no tiene fácil acceso a las instalaciones físicas de laempresa, por lo que es imprescindible buscar nuevos mecanismos de gestión delcrédito, a través de las TIC y las nuevas tendencias de mercado.En este sentido, esta tesis plantea la implementación de un novedoso, pero yaconocido sistema de gestión de procesos (BPM – Business Process Manager) através del cual se pueda mejorar sustancialmente la oferta de valor en la entregade los créditos y a su vez mejorar la capacidad instalada y la productividad delrecurso humano que interviene en la concesión de crédito de consumo.

Propuesta de mejoramiento del proceso de solicitud de crédito hipotecario en la empresa Ibarra Construcciones

Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT

Título : Propuesta de mejoramiento del proceso de solicitud de crédito hipotecario en la empresa Ibarra Construcciones

Autor : Ibarra, Luis

Resumen / Abstract: Las organizaciones enfrentan el reto diario de tener un mejoramiento continuo paraque la calidad de sus productos sea óptima. Cuando se quiera llevar a cabo un proceso demejoramiento para una determinada área o para toda la empresa de debe tener en cuenta losbeneficios que le proporciona tanto a la empresa como al cliente, por lo que deberíaconvertirse en un objetivo permanente ya que la perfección nunca se la logra pero siemprese la busca. Mejorar un proceso significa cambiarlo para hacerlo más efectivo, eficiente yadaptable, qué cambiar y cómo cambiar depende del enfoque específico del empresario ydel proceso. (James Harrington).Esta investigación está dirigida a la empresa “Ibarra Construcciones”, especialmenteal Área de Crédito y Cobranza y a todas aquellas personas que estén interesadas en ver unaPropuesta de Mejoramiento del Proceso de Solicitud de Crédito Hipotecario aplicado a uncaso real y que puede ser adaptado a otras organizaciones.En el Capítulo I se ha hace referencia una breve descripción de la organizaciónobjeto de estudio, como: antecedentes, problema de investigación, metodología deinvestigación y una breve descripción de la organización objeto de estudio.En el Capítulo II se desarrollará un marco teórico sobre la administración porprocesos, la gestión de crédito, mapeo de procesos, etc., donde se revisará algunosconceptos importantes para el tema de estudio como: conceptos de procesos, clases deprocesos, reingeniería de procesos, mejoramiento de proseos, tipos de crédito.En el Capítulo III se realizará un análisis de los datos levantados mediante losdiferentes instrumentos de investigación, tanto a clientes como a los funcionarios de laorganización, dando como resultado que es necesario levantar el proceso actual de crédito ycobranza de la organización para ser revisadas sus actividades.En el Capítulo IV desarrollaremos los procesos mejorados de: solicitud de crédito ygestión de cobranza, políticas de crédito y cobranza, formularios.Además se determinará conclusiones y recomendaciones a las que se llegará luegode haber realizado el presente trabajo de investigación.