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Fecha de publicación Título Autor(es)
2015La influencia del estrés en la productividad del call center de Pague Ya-Grupo PichinchaOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Guerrero Burbano, Ángel David
2015Multiculturalidad y gestión del desempeño: estudio de una organización no gubernamental-Conservation International FoundationAbad Merchán, Guido Andrés, dir.; Parreño Roldán, Ana Paulina
2015Propuesta de diseño del modelo de evaluación de desempeño para el personal militar de la Armada del Ecuador en el ámbito de competencias comportamentalesOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Palacios Enríquez, José Daniel
2015Liderazgo de una empresa familiar que influye en el clima laboral de los trabajadores de la empresa SEDEMI S.C.CÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Rodríguez Valenzuela, Darwin Fausto
2015Cómo manejar la comunicación interna en un proceso de planeación estratégica. Caso: Ministerio de TurismoPérez, Elizabeth, dir.; Ortiz Armas, Natalia Verónica
2015Impacto de la modalidad de contratación: servicios ocasionales, en las instituciones del Sector Público. Caso SETECPérez, Elizabeth, dir.; Calderón Flores, Silvia Antonieta
2015El sindicato y comité de empresa como apoyo a la gestión interna de Maresa Ensambladora y el bienestar de los empleadosDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Villarreal Flores, Andrea Estephanía
2015Diseño de un plan de carrera del servidor público en el Comando del Servicio Aeropolicial de la Policía Nacional del EcuadorDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Piedra Chérrez, Miryam Elizabeth
2015Análisis y diseño de un plan de carrera para el área de ventas. Caso: Pasteurizadora Quito S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Torres Salvador, Evelyn Mariana
2015Análisis de la mejora en el liderazgo a través del coaching. Caso: Eveready Ecuador C.A.Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Villegas Segovia, Vicky Rosana

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.