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Fecha de publicación Título Autor(es)
2017Diseño de un programa de formación para el desarrollo de habilidades de liderazgo en los mandos medios en Aerolínea EcuatorianaPérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Enríquez Bravo, Amparo Gabriela
2016El impacto del coaching ejecutivo en el desarrollo de las competencias de las personas que ocupan cargos de liderazgo en las organizaciones ecuatorianas, una mirada desde los directores del área de talento humanoÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Barrera Medina, Daniela Verónica
2016Influencia del liderazgo en el desarrollo de carrera de los directivos de una ensambladora multinacional de autos Omnibus BB Transportes S.A.Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Segura Erazo, Johanna Alexandra
2017El efecto de la inteligencia emocional en el liderazgo de los mandos medios la empresa CORENA S.A.Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Ruiz Paspuel, Carmen Elena
2019Relación entre los estilos de liderazgo de las jefaturas y la satisfacción laboral en la Gerencia Nacional de Desarrollo Organizacional de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones – CNT E.P.Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; León Vallejo, Grace Marianela
2018El estilo de liderazgo y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad de las Américas en el último semestre del 2017 en Quito, EcuadorBandeira, Mariana Lima, dir.; Laica Hernández, Vilma Gabriela
2018Influencia de las prácticas de liderazgo sobre la rotación del personal en una empresa de servicios de medicina prepagadaHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Andrade Rivas, Daysi Mercedes
2015Análisis de la mejora en el liderazgo a través del coaching. Caso: Eveready Ecuador C.A.Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Villegas Segovia, Vicky Rosana
2020Estilos de liderazgo y su influencia en la sustentabilidad de las organizaciones de servicios de remediación ambiental ecuatorianas en la provincia de OrellanaÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Cuesta Monard, Edelina Judith
2021Estilos de liderazgo de la dirección y su incidencia en el compromiso organizacional de los colaboradores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, durante el primer semestre del 2019Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Pazmiño Carrera, Paola Elizabeth

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.