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dc.contributor.advisorÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.es_ES
dc.contributor.authorMosquera Bayas, Liliana Del Pilar-
dc.coverage.spatialECUADORes_ES
dc.date.accessioned2014-07-22T13:15:50Z-
dc.date.available2014-07-22T13:15:50Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationMosquera Bayas, Liliana Del Pilar. Validación del test psicométrico de personalidad Big Five, caso de estudio aplicado en una empresa de servicio del sector público. Quito, 2013, 216 p. Tesis (Maestría en Desarrollo del Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.es_ES
dc.identifier.otherT-1381-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10644/3869-
dc.description.abstractEn el primer capítulo se presenta el marco teórico que ha servido de referencia para esta tesis, contiene los temas como formulación de la pregunta central, hipótesis, objetivo general, objetivo específico, alcance, perspectiva teórica, descripción de los parámetros de la tesis, la secuencia del contenido. En el segundo capítulo, a su vez se trata del concepto de test psicométricos, los tipos de test psicométricos, clasificación de los test por sus objetivos, concepto de test psicométricos de personalidad y el análisis del test psicométrico de personalidad Big Five (BFQ). El tercer capítulo se refiere al análisis estadístico, del test psicométrico de personalidad Big Five (BFQ). En el cuarto capítulo se realiza el desarrollo estadístico de la muestra de estudio, el análisis de la confiabilidad del test, la validez, y con los resultados de las contestaciones de la muestra de estudio, se elaboró el baremo adaptado a la realidad de la empresa de servicio público, cuyas características dependen de variables como nivel de instrucción, experiencia laboral, edad. Finalmente el capítulo quinto conclusiones y recomendaciones. Hay que destacar que se recomendó que se realice la aplicación del test a una muestra de estudio de mayor tamaño para disponer de un baremo que contenga un rango de frecuencia más pequeño.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPRUEBAS DE LA PERSONALIDADes_ES
dc.subjectSECTOR PÚBLICOes_ES
dc.subjectSERVICIOS PÚBLICOSes_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONALes_ES
dc.subjectESTUDIOS DE CASOSes_ES
dc.titleValidación del test psicométrico de personalidad Big Five, caso de estudio aplicado en una empresa de servicio del sector públicoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis Maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Desarrollo del Talento Humano

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