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dc.contributor.authorRivera Vásquez, Jairo Israel-
dc.coverage.spatialECUADORes_ES
dc.coverage.temporal2003 - 2014es_ES
dc.date.accessioned2015-04-13T14:58:11Z-
dc.date.available2015-04-13T14:58:11Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationRivera Vásquez, Jairo Israel. Retornos a la educación en Ecuador: entre brechas salariales y mercados especializados. Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015. 39 p.es_ES
dc.identifier.otherPI-2015-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10644/4295-
dc.description.abstractEste trabajo analiza las tasas de retorno a la educación en Ecuador. El estudio inicia con un panorama teórico que contiene un análisis de la ecuación de Mincer. Posteriormente, se desarrolla la sección empírica utilizando datos correspondientes a la Encuesta de Empleo y Desempleo Urbano y Rural (ENEMDUR) para el periodo 2003-2014 que constituye la primera serie ininterrumpida con representación de área urbana y rural. En la estimación se usa una ecuación semi-logarítmica que se desagrega por nivel de educación y por obtención del título -sheepskin effect-; además, se utiliza un modelo de Heckman en dos etapas para estimar las brechas salariales. Los resultados se presentan por grupos de género, área de residencia, grupo étnico, región y categoría de ocupación, y sobresale la existencia del premio por título, la disminución de brechas por género (12%) y grupos minoritarios (5%), y la presencia de un mercado laboral más especializado.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuadores_ES
dc.relation.ispartofseriesProyectos de Investigación UASB, Sede Ecuadores_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCAPITAL INTELECTUALes_ES
dc.subjectEDUCACIÓNes_ES
dc.subjectSALARIOSes_ES
dc.subjectEMPLEOes_ES
dc.titleRetornos a la educación en Ecuador: entre brechas salariales y mercados especializadoses_ES
dc.typereportes_ES
dc.tipo.spaInforme de Investigaciónes_ES
Aparece en las colecciones: Informes del Fondo de Investigación

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