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Fecha de publicación Título Autor(es)
2015Liderazgo de una empresa familiar que influye en el clima laboral de los trabajadores de la empresa SEDEMI S.C.CÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Rodríguez Valenzuela, Darwin Fausto
2017Diseño de propuesta de un sistema de gestión de calidad para empresas del sector construcción. Caso: CONSTRUECUADOR S.A.Almeida Guzmán, Marcia Elena, dir.; Pérez Cevallos, Diana Elizabeth
2017La educación especial y su influencia en la calidad de vida de los estudiantes con discapacidad. Caso de estudio Institución Educativa EFFER de la ciudad de QuitoCamacho, María Belén, dir.; Viteri Villacís, Clara Viviana
2015La participación ciudadana y la defensa del derecho a la educación fortalecen el desarrollo local. Estudio del caso: la experiencia del cantón Quinindé (2000 - 2008)Sáenz Andrade, Sergio Álvaro, dir.; Peralbo Sáenz, Betty del Rocío
2012Beneficios e impactos de las soluciones de Inteligencia de Negocios en el sector de servicios aeroportuarios. Caso de estudio: diseño de un panel de control para el área de operaciones del Aeropuerto Mariscal Sucre de QuitoBucheli Rosales, Carlos, dir.; Boada Sánchez, Carlos Fabián
2017Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-EcuadorBandeira, Mariana Lima, dir.; Alianza Chasi, Edwin Vinicio
2017Brecha generacional: diferencia de valores y sus manifestaciones de conflicto entre los miembros de grupos generacionales presentes en la empresa JW Marriot QuitoOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fustillos Jiménez, Rutt Amparo
2017Estudio sobre estrés ocupacional y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pintulac de QuitoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Bermúdez Hinojosa, María Fernanda
2015Desarrollo de un modelo de gestión de riesgos de una empresa comercializadora de productos cosméticosVelasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Castillo Torres, Luis Bolívar
2015Medición estratégica con la aplicación del Cuadro de Mando Integral en base a indicadores de gestión en una empresa de servicio y desarrollo tecnológicoAyala Mora, Josefina, dir.; Morales Raza, Alba Sofía

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.