http://hdl.handle.net/10644/6586 2026-04-08T11:20:18Z 2026-04-08T11:20:18Z Santillán Sánchez, María Cristina http://hdl.handle.net/10644/10951 2026-02-24T21:05:22Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Evaluación del modelo de red transfronteriza Alianza de Aguas Amazónicas del Proyecto Conservando Juntos Autor : Santillán Sánchez, María Cristina Resumen / Abstract: Las redes transfronterizas de cooperación han emergido a través del tiempo como mecanismos innovadores para la gestión colectiva de una visión en común. En este contexto, la Alianza Aguas Amazónicas, iniciativa liderada por la organización Wildlife Conservation Society, representa un referente en el ámbito de la implementación de estrategias de conservación en la cuenca amazónica mediante la articulación con actores públicos, privados y comunidades locales de la región. Desde esta perspectiva, esta investigación analiza el modelo de gestión y el avance programático y financiero que fue alcanzado en el periodo enero 2022 a diciembre 2024 mediante el financiamiento del donante USAID en el marco del Proyecto Conservando Juntos. La investigación adoptó un enfoque analítico con metodología mixta para analizar la estructura, gobernanza y efectividad de la red transfronteriza Alianza de Aguas Amazónicas. El estudio combinó el análisis de información presupuestaria de recursos invertidos por USAID con entrevistas a actores clave, a fin de evaluar la eficiencia, eficacia y sostenibilidad del modelo de Alianza. El análisis llevado a cabo permite concluir que ésta representa un modelo eficiente y efectivo en la implementación de estrategias de conservación. No obstante, su efectividad a largo plazo depende de una gobernanza más sólida producto de una mayor participación de los socios en los espacios de trabajo, así como la implementación de mecanismos de incidencia que ayuden a amplificar su posicionamiento regional. En consecuencia, se evidencia que un desempeño estratégico junto con una adecuada rendición de cuentas y monitoreo de resultados medible, son pilares claves en modelos transfronterizos como el de la Alianza Aguas Amazónicas.

2025-01-01T00:00:00Z Rodríguez Encalada, Víctor Andrés http://hdl.handle.net/10644/10261 2025-01-29T16:32:37Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Análisis de la política pública de participación ciudadana en la parroquia de Calderón en el periodo 2015-2020 Autor : Rodríguez Encalada, Víctor Andrés Resumen / Abstract: El objetivo principal es analizar el diseño de la política pública de participación ciudadana en la parroquia de Calderón, del cantón Quito, durante 2015-2020. Los objetivos específicos incluyen definir la fundamentación teórica sobre gobernanza y participación ciudadana, describir las características y normativa de Calderón, y analizar la política pública mediante el modelo NATO, proponiendo mejoras y futuros estudios. Inicialmente, se realiza una investigación cualitativa documental sobre gobernabilidad, gobernanza, participación ciudadana y políticas públicas. Este estudio se enfoca en el contenido encontrado en diversas fuentes académicas en internet, utilizando palabras clave como “políticas públicas” y “participación ciudadana”. En segundo lugar, se describen las características de Calderón mediante una metodología similar, enfocándose en fuentes de internet para obtener información relevante. Posteriormente, se realiza un análisis instrumental de la política pública, utilizando el modelo NATO. Este análisis se centra en describir el diseño de la política pública, la normativa nacional y local, y los mecanismos de participación, así como los fondos involucrados. Se espera que este análisis sustantivo, debido a la falta de información procedimental, proporcione una visión clara del proceso de participación ciudadana en Calderón durante el periodo 2015-2020. Finalmente, se efectúan entrevistas semiestructuradas a ocho actores clave de la localidad, estas entrevistas buscarán obtener información detallada sobre el desarrollo de la participación ciudadana en Calderón, desde la perspectiva de diferentes actores. Este enfoque integral pretende entender mejor la gestión y desarrollo de la política pública de participación ciudadana en la parroquia de Calderón, identificando tanto las fortalezas como las áreas de mejora para futuras implementaciones.

2025-01-01T00:00:00Z Villagómez Erazo, Marco Rubén http://hdl.handle.net/10644/10085 2024-08-28T14:35:37Z 2024-01-01T00:00:00Z

Título : Análisis del rol de la mujer amazónica ecuatoriana y su dinámica dentro del emprendimiento asociativo solidario: caso asociaciones agrícolas productivas del cantón Tena, provincia del Napo Autor : Villagómez Erazo, Marco Rubén Resumen / Abstract: El objetivo de esta investigación es visibilizar el rol de la mujer amazónica ecuatoriana y su dinámica dentro del emprendimiento asociativo solidario, específicamente en el ámbito agrícola productivo del cantón Tena, provincia de Napo, en un contexto marcado por factores económicos, sociales, ambientales y de gobernanza que inciden en el liderazgo y desarrollo de las actividades productivas. El reconocimiento de la contribución de las mujeres amazónicas que en muchos casos ha sido invisibilizada, es una muestra de que ellas se constituyen en agentes claves para el desarrollo socioeconómico y sostenible. De ahí, que el presente trabajo muestra un análisis de la participación de la mujer amazónica en el ámbito productivo, los procesos de toma de decisiones y los impactos socioeconómicos, que conducen a una comprensión más profunda de la dinámica general y el papel fundamental de las organizaciones de la Economía Popular y Solidaria en el empoderamiento de las mujeres amazónicas. La descripción de las experiencias, expectativas y desafíos de las mujeres emprendedoras en su rol de liderazgo como resultado de la investigación de campo donde se puede observar de cerca el trabajo cotidiano de las mujeres emprendedoras. En contraste, el análisis conceptual de la importancia y alcance de la Economía Popular y Solidaria conduce al planteamiento de recomendaciones que sirven de guía para mejorar el fortalecimiento organizacional y el desarrollo de habilidades productivas para las integrantes de las asociaciones agrícolas productivas del territorio del cantón Tena, provincia del Napo. Pero también se constituyen en un insumo para el planteamiento de políticas y acciones de empoderamiento y fortalecimiento femenino en el ámbito productivo.

2024-01-01T00:00:00Z Cruz Guerrero, Marjorie Dayana http://hdl.handle.net/10644/9932 2024-07-01T19:31:23Z 2024-01-01T00:00:00Z

Título : La discriminación salarial de las mujeres según su nivel de instrucción en el sector privado Autor : Cruz Guerrero, Marjorie Dayana Resumen / Abstract: La discriminación de género persiste en el mercado laboral a nivel mundial, generando desafíos para las mujeres en sus carreras y búsqueda de empleo. Un aspecto significativo es la brecha salarial de género, donde las mujeres reciben salarios inferiores a los hombres en trabajos similares. Este problema se origina en factores como roles de género tradicionales, falta de representación en cargos de liderazgo y limitado acceso a oportunidades de formación y desarrollo. Con ello, el proyecto de investigación se enfoca en determinar el nivel de discriminación salarial entre mujeres y hombres en el sector privado durante el período 2015-2019. Para ello, aborda varios aspectos, el primero realiza un análisis descriptivo de la participación de las mujeres en el mercado laboral, utilizando datos históricos y examina las leyes, códigos y reglamentos establecidos para garantizar los derechos de las personas contra la discriminación, así como las políticas de igualdad de género. Segundo se utiliza un modelo econométrico que analiza la distribución de ingresos y revela que las mujeres empleadas en el sector privado, a diciembre de 2019, enfrentan condiciones salariales desfavorables en comparación con los hombres. Además, se llevaron a cabo encuestas en el sector privado y entrevistas con expertos en el tema. Los resultados muestran que, en promedio, las mujeres ganan 71,7 dólares menos que los hombres, a pesar de tener una educación similar, experiencia laboral equivalente y desempeñar roles de igual valor. Aunque las mujeres tienen un alto nivel de educación, a menudo se dedican a trabajos no relacionados con sus carreras profesionales. Esta disparidad salarial es un obstáculo significativo para el desarrollo económico y profesional de las mujeres en Ecuador. La igualdad de oportunidades y salarios no solo es una cuestión moral, sino que también contribuye al crecimiento económico y al bienestar general. Para avanzar hacia un mercado laboral más equitativo, se requieren políticas de igualdad de género, el desarrollo de la diversidad y la inclusión, y la creación de entornos de trabajo justos para las mujeres.

2024-01-01T00:00:00Z