http://hdl.handle.net/10644/8638 2026-04-12T12:36:31Z 2026-04-12T12:36:31Z Bejarano Bejarano, Erika Monserrath http://hdl.handle.net/10644/10633 2025-09-08T22:24:55Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Guía para mediadores en materia laboral individual en base a criterios jurisprudenciales Autor : Bejarano Bejarano, Erika Monserrath Resumen / Abstract: El objetivo de esta investigación es otorgar al mediador un conjunto de conocimientos adicionales relativos a asuntos a resolver en procesos de mediación laboral, que le permitan conducir un proceso de transacción laboral justo, orientado a generar satisfacción en las partes en conflicto, a fin de dar solución efectiva y con ello, evitar a futuro disconformidades que puedan dar lugar a reclamaciones judiciales. La metodología empleada en la realización de este trabajo corresponde al enfoque cualitativo, que analiza diversas características y particularidades jurisprudenciales que coadyuvan a desarrollar una adecuada mediación laboral. La importancia de la realización de este trabajo, a través de la elaboración del producto profesional aplicado, radica en que el mediador contará con un conjunto de conocimientos adicionales que le permitirá desarrollar adecuadamente los procesos de mediación. Este conocimiento contribuye a que el mediador proteja los derechos laborales, evitando posibles controversias que puedan surgir en relación con la emisión del acta de mediación.

2025-01-01T00:00:00Z Chacho Castillo, Carlos Alfonso http://hdl.handle.net/10644/10632 2025-09-08T22:10:49Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Guía para contratar a personas privadas de libertad mediante el contrato especial individual de trabajo Autor : Chacho Castillo, Carlos Alfonso Resumen / Abstract: El objetivo de esta investigación radica en promover e incentivar la contratación laboral de personas privadas de la libertad, con la finalidad que estos individuos se rehabiliten socialmente. Esto en respuesta al problema de la falta de oportunidades laborales de las personas en situación de cumplimiento de la pena, por desconocimiento del empleador de la norma especial que regula esta modalidad contractual. La metodología se funda en el enfoque cualitativo, que analiza información dogmática, normativa y fáctica del trabajo en situación penitenciaria a través de la aplicación del método exegético, hermenéutico, analítico, sintético y comparativo. La importancia de la implementación del producto profesional radica en promover la contratación de personas privadas de la libertad, a fin de que éstas puedan rehabilitarse socialmente y, con ello disminuir la criminalidad, en atención al enfoque social del ejercicio del derecho humano al trabajo, con fundamento al paradigma de la inclusión laboral.

2025-01-01T00:00:00Z Proaño Calle, Verónica Estefanía http://hdl.handle.net/10644/10541 2025-07-23T19:11:30Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Análisis de las medidas para apoyar la sostenibilidad del empleo reguladas en la Ley de Apoyo Humanitario y sus implicaciones respecto de los derechos laborales Autor : Proaño Calle, Verónica Estefanía Resumen / Abstract: La incidencia de la pandemia covid-19 provocó una grave situación de crisis y la consiguiente conmoción socioeconómica global. Frente a ello, los Estados se vieron obligados a adoptar medidas imperiosas, reflejadas en su sistema normativo, con afectación en todos los ámbitos del quehacer económico productivo, a fin de reducir o remediar semejante situación sin precedentes en épocas contemporáneas. El Ecuador, incurso indefectiblemente en la globalización, para afrontar la pandemia también expidió protocolos y normativa concernientes esencialmente a los ámbitos de la salud y el trabajo. Normativa con incidencia en materia laboral, incorporada en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, concebida eufemísticamente con el propósito de fomentar la reactivación económica y productiva del país. Este trabajo de investigación tiene como objetivo general el determinar el impacto producido en los derechos del trabajador ecuatoriano, con ocasión de la promulgación de la referida ley, la que ha sido objeto de múltiples cuestionamientos, sobre todo desde el sector laboral, y por otra parte defendida por el gobierno, al ser su promotor, con la anuencia del sector empresarial.

2025-01-01T00:00:00Z Marroquín Pasquel, Carla Victoria http://hdl.handle.net/10644/10479 2025-06-02T19:03:53Z 2025-01-01T00:00:00Z

Título : Análisis de la vulneración del derecho a la seguridad social de los educadores populares comunitarios Autor : Marroquín Pasquel, Carla Victoria Resumen / Abstract: La vulneración del derecho a la seguridad social de los educadores comunitarios es un hecho humano latente en los derechos y garantías constitucionales en materia laboral y protección social, tutelado en la Constitución ecuatoriana y en tratados internacionales para estos actores sociales; por esta razón, este trabajo investigativo tiene como objetivo prioritario examinar la sentencia n. º 029-16-SEP-CC dentro de la causa n.º 1200-13-EP emitida por la Corte Constitucional del Ecuador, en la que se instituyen elementos que permiten tutelar el derecho a la seguridad social de este sector poblacional. En consecuencia, al establecerse una diferenciación no justificada del régimen de docentes fiscales por parte del Ministerio de Educación, ocasionó la falta de afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de los educadores comunitarios, generando malestar en estos trabajadores educativos. La metodología aplicada fue cualitativa, permitiendo el empleo de técnicas e instrumentos de análisis de estudios jurídicos que reconocen y garantizan el derecho a la seguridad social de los educadores populares comunitarios. Asimismo, los métodos deductivo y socio-jurídico permitieron acceder a información relevante en cuanto a estudios, investigaciones, normativas y sentencias nacionales e internacionales que contemplan el derecho a la seguridad social de todo trabajador. Por lo tanto, en materia jurídica se aspira que este sector laboral reciba de los poderes públicos nacionales y locales, el tratamiento y atención que ha sido esperado por tantos años, y que de manera sistemática han sido negados, perjudicando en su forma vivencial de manera profunda. La Corte Constitucional ha emitido su respuesta, señalando y afirmando que los educadores comunitarios tienen no solo una relación de dependencia directa con el Ministerio de Educación, éste tiene el deber de afiliarlos en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, para que sean beneficiarios del Seguro Social Obligatorio.

2025-01-01T00:00:00Z