http://hdl.handle.net/10644/106 Mon, 20 Apr 2026 16:42:57 GMT 2026-04-20T16:42:57Z http://hdl.handle.net/10644/10376 Título : Incidencia de los planes de internet móvil de grandes capacidades en el sector empresarial automotriz ecuatoriano cuando es utilizado en componentes de IoT Autor : Moscoso Latorre, María Fernanda Resumen / Abstract: La presente investigación analiza las implicaciones de la implementación de planes de internet móvil de alta capacidad en la eficiencia y competitividad del sector automotriz en Ecuador. El estudio se enfoca en cómo la integración de la Internet de las Cosas (IoT) con estos planes de internet mejora la conectividad y optimiza procesos dentro de las empresas automotrices. Se llevó a cabo una revisión de diversas publicaciones para evaluar los beneficios y desafíos de esta tecnología en el sector. Los resultados muestran que la adopción de planes de internet móvil de grandes capacidades permite una mejor gestión de datos, mantenimiento predictivo, y una mayor interacción entre dispositivos, lo cual conduce a mejoras en la producción y en la satisfacción del cliente. Se concluye con la idea de que, aunque existen barreras como la infraestructura y el costo, los beneficios de la implementación de IoT con planes de internet de alta capacidad son significativos. Se recomienda a las empresas automotrices invertir en esta tecnología para mantenerse competitivas en el mercado global. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10644/10376 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10644/9127 Título : Análisis y propuesta de un modelo de gestión de responsabilidad social empresarial. Caso: pymes del sector de las tecnologías de información y comunicación en Quito Autor : Flores Guagrilla, Paulina Marianela Resumen / Abstract: La globalización de la economía, la apertura de nuevos mercados, el cambio climático y la competitividad han obligado a las empresas a considerar dentro de sus políticas y enfoque a la responsabilidad social (RSE) como una iniciativa que mejora los procesos y contribuye al bienestar de la sociedad y del entorno. En esta investigación se propone y diseña un modelo de gestión de responsabilidad social empresarial dirigida a las pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector de las tecnologías de información y comunicación (TIC) de Quito. Se realiza una revisión de las guías y elementos metodológicos disponibles al respecto y una encuesta dirigida a 91 de estas pymes con el fin de conocer y diagnosticar su estado actual en cuanto al cumplimiento de las políticas y acciones encaminadas a la RSE. Se concluye que, hay deficiencias en la implementación del modelo de RSE en estas empresas y que las estrategias de modelo propuesto deben apuntar al desarrollo de aspectos como la calidad ambiental, la participación social, apoyo a los proveedores e impulso de mecanismos para el ahorro de agua, energía, residuos y de basura. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10644/9127 2023-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10644/8355 Título : Análisis de la gestión del trabajo en casa, en una entidad financiera: caso de estudio de la Cooperativa Alianza del Valle Autor : Carrera Mora, Diego Fernando Resumen / Abstract: La presente obra de investigación tiene como fin identificar la alternativa de implementar el trabajo en casa, o teletrabajo, en empresas del sistema financiero de la ciudad de Quito. La adaptabilidad vanguardista de las empresas y el desarrollo de la tecnología hacen que las modalidades de trabajo vayan cambiando en el tiempo y esto apoye en la flexibilidad laboral, la inclusión laboral, la optimización del tiempo y el aporte con el medio ambiente. Como en toda institución financiera en el Ecuador, todavía es muy importante la presencia física del empleado para el asesoramiento de sus socios y clientes y además existen áreas que, definitivamente, sus procesos, no podrán ser trasladados al cumplimiento desde casa, por lo que habrá que identificar cuáles áreas y cuántos integrantes de las mismas podrán acogerse al teletrabajo. La seguridad de la información es muy sensible en el análisis, sobre todo, en una entidad financiera, donde el activo más valioso es la información de sus clientes que están relacionados a un servicio financiero de la institución, por lo que evaluaremos lo necesario desde el punto tecnológico con respecto a hardware y software para cumplir esta modalidad, con énfasis en sus costos. En el Ecuador existen muchas personas que por su situación de discapacidad no pueden ser tomados en cuenta en un proceso de reclutamiento, por lo que es posible, identificar plazas que podrían utilizar el teletrabajo para cumplir los objetivos de la Institución financiera y esto apoyaría socialmente a la inclusión laboral. El teletrabajo o trabajo en casa se volvió una herramienta de uso primordial a partir del 16 de marzo en el Ecuador, donde una pandemia, inesperada, paralizó el flujo de personas en las calles y sometió abruptamente a una cuarentena domiciliaria. Esta modalidad se volvió el único mecanismo de trabajo. Analizaremos datos importantes como consecuencia de adaptar el trabajo en casa sin planificación previa. Esta coincidencia en el camino de la investigación permitió aprovechar la situación para estudiar con un formato real la propuesta del trabajo en casa, por lo que es mucho más útil y práctica su implementación en la realidad. Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10644/8355 2021-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10644/8337 Título : Lineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MC Autor : Carrera Albuja, Diego Mauricio Resumen / Abstract: La responsabilidad social empresarial es el conjunto de acciones y políticas empresariales desarrolladas con la finalidad de incidir positivamente en la calidad de vida y desarrollo de los colaboradores y sociedad, así como también en el mantenimiento y mejora del medio ambiente. No obstante, en el Taller Automotriz MC, ubicado en la ciudad de Quito, no se realizan este tipo de actividades dado al desconocimiento de las autoridades, no existe de algún documento que haga referencia a las políticas de igualdad de género así como de conciliación de la vida familiar y laboral; no se han introducido flexibilizaciones del horario laboral persistiendo un modelo de regulación y control tradicional que afecta significativamente el ambiente laboral y por consecuencia el nivel de compromiso de los trabajadores con la institución. Estas y otras situaciones evidencian la necesidad de capacitar a las autoridades de la institución en la importancia y necesidad de generar políticas de responsabilidad social empresarial que se adecuen a las condiciones y necesidades del taller automotriz de forma tal que se logre una mejora sistemática de la estructura y funcionamiento de la institución, así como también de la imagen de la misma ante la sociedad. Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10644/8337 2021-01-01T00:00:00Z