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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2021 | La captación de personas con discapacidad en el cargo de operadores de Contact Center de la empresa de servicios Omnicall Omnservice S.A. de la ciudad de Quito | Lascano Polo, Juan, dir.; Zea Jiménez, Johana Elizabeth |
| 2021 | Estrategias de comunicación entre las unidades de la Coordinación Nacional Financiera de la Contraloría General del Estado; matriz Quito, para mejorar las relaciones interpersonales y el cumplimiento de objetivos | Toro Armendáriz, Enrique, dir.; Armijos Montenegro, Gustavo Adolfo |
| 2020 | Propuesta de un Modelo de Gestión para la ejecución de estudios de control en la gestión de talento humano a las instituciones públicas, para la Dirección de Control del Servicio Público del Ministerio del Trabajo | Raza Dávila, Fabián Enrique, dir.; Guerrero Allán, Sonia del Pilar |
| 2021 | Diseño de un modelo de evaluación integral de la gestión del talento humano de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) para el 2018 | Sánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Santillán Reyes, Adriana Valeria |
| 2020 | El reclutamiento a través de redes sociales como nueva tendencia en la selección de personal y su aplicación en la empresa Tata Consultancy Services Ecuador | Álvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Hanze Andrade, Elías |
| 2020 | El acoso laboral (mobbing) como riesgo psicosocial y su relación en el desempeño laboral, aplicado al personal de una institución pública, en la ciudad de Quito | Peralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; Carrasco Camacho, Mayra Liliana |
| 2021 | La cultura organizacional y el modelamiento de sus prácticas: caso microempresa Ielectric, de la ciudad de Quito | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Chango Saavedra, Elizabeth Fernanda |
| 2020 | Vigencia de la Teoría Burocrática de Max Weber y su relación con la satisfacción laboral en una institución pública | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Reyes Mejía, Verónica Johanna |
| 2020 | Una revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Guamán Mullo, Darío Alexander |
| 2020 | Diseño organizativo y de evaluación de desempeño para los colaboradores de la hacienda La Merced | Lascano Polo, Juan, dir.; Orquera Arguero, Pamela Silvana |
| 2020 | Diseño de un sistema de reclutamiento y selección por competencias para disminuir la rotación de personal en Sepronac Cía. Ltda. Quito | Lascano Polo, Juan, dir.; Sánchez Zambrano, Italo Jefferson |
| 2020 | Incidencia de la motivación a través de incentivos no remunerados de la LOSEP en el clima laboral de los cargos de Gestión Documental del Ministerio de Salud Pública años 2017 - 2019 | Lanas Medina, Elisa, dir.; Miniguano López, Gissela Paulina |
| 2020 | La incidencia de los estilos de liderazgo en las relaciones interpersonales de los empleados de la empresa Hersaga Cía. Ltda. | Toro Armendáriz, Enrique, dir.; Calderón Solano, Mario Javier |
| 2020 | Relación de la satisfacción laboral y el desempeño del personal en la empresa LUMINEX RESOURCES | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Benalcázar Silva, Carlos Fabián |
| 2020 | Identificación y diseño de una propuesta correctiva de los riesgos psicosociales que causan estrés laboral en los colaboradores de la empresa COHECO S.A. | Peralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; Estrella Cevallos, David Alejandro |
| 2020 | Efectos de las posturas forzadas en el aparecimiento de trastornos músculo-esqueléticos en terapistas ocupacionales de tres centros de rehabilitación privados | Serrano Boada, Alexander, dir.; Santos Zurita, Katia Lorena |
| 2020 | Diseño de un modelo integral de evaluación del desempeño para la empresa de cobranzas (BPACOMPANY) situada en Quito-Ecuador | Ontaneda, Iván, dir.; Pazmiño Aguilar, Gabriela Alejandra |
| 2020 | Detección del acoso laboral en una Unidad Educativa de la ciudad de Quito en el período 2018 – 2019 como mecanismo de prevención del deterioro de la relación laboral | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Sánchez Buenaño, Gunther Renzzo |
| 2020 | Incidencia de la cultura organizacional, en el desempeño laboral de la industria Grupo Empresarial Amseal en el año 2019 | Lascano Polo, Juan, dir.; Moreno Pazmiño, Elsa Karina |
| 2020 | Diseño de un modelo de perfiles de competencias para la gestión de selección de personal en la empresa Química Suiza Industrial del Ecuador | Ontaneda, Iván, dir.; Jaramillo Ricaurte, María Stepfanía |
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