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Fecha de publicación Título Autor(es)
2018Teoría crítica: una aproximación al estudio del talento humano y al ethos investigativo en la disciplinaLópez Parra, Fernando Marcelo, dir.; Páez Quevedo, Camilo Roberto
2018Estudio del modelo de gestión institucional en el Viceministerio del Servicio Público del Ministerio del Trabajo, para el año 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Pozo García, Johanna Beatriz
2019Plan de reestructuración y gestión del cambio en la división de cobranzas de una empresa financiera de la ciudad de QuitoÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Reyes Pilco, María Belén
2019Incidencia del riesgo psicosocial del burnout en las relaciones interpersonales del personal docente de planta de la Universidad Andina Simón Bolívar – Sede EcuadorPeralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; Sánchez Vega, Adriana Lucía
2019Propuesta de un Sistema para el reclutamiento, selección e inducción de personal de la microempresa Coffee Service Cía. Ltda., de la ciudad de QuitoOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Ayala Castillo, Claudia Paulina
2021Diseño de un modelo de evaluación integral de la gestión del talento humano de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) para el 2018Sánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Santillán Reyes, Adriana Valeria
2020Modelo de desarrollo del talento humano basado en competencias para la Organización Compasión EcuadorPadilla Gallegos, Andrés, dir.; Peña Marín, José Eduardo
2020La evaluación del desempeño y su relación con la satisfacción laboral, área Subdirección Administrativa de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo – EMASEO EPOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Nolasco Ortiz, Daysi Gabriela
2019La seguridad en el trabajo como política de responsabilidad social: un estudio en la CNEL EP, Unidad de Negocio Esmeraldas para el personal del departamento técnicoPeralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; España Mosquera, Sandra Ivonne
2020Propuesta de un Modelo de Gestión para la ejecución de estudios de control en la gestión de talento humano a las instituciones públicas, para la Dirección de Control del Servicio Público del Ministerio del TrabajoRaza Dávila, Fabián Enrique, dir.; Guerrero Allán, Sonia del Pilar

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.