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La influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los servidores públicos en el Ministerio de Salud Pública
Summary
Abstract
Esta tesis abordó la estabilidad laboral en relación con el desempeño de los servidores públicos, postulando que la estabilidad laboral no garantiza un mejor desempeño en la organización. El objetivo ...
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81 p.
Access type
openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
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ECUADOR
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Citation
Reyes Mejía, Stefania Narcisa. La influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los servidores públicos en el Ministerio de Salud Pública. Quito, 2017, 81 p. Tesis (Maestría en Desarrollo del Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.
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