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Inserción laboral de personas con discapacidad y su impacto en la medición del clima organizacional y desempeño en el Banco Pichincha
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Abstract
La presente investigación pretende vincular el conocimiento impartido en la
Maestría de Desarrollo y gestión del talento Humanos en el ámbito laboral,
cuyo objeto de estudio es el comportamiento del...
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openAccess
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ECUADOR
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Izquierdo Lozano, Jorge. Inserción laboral de personas con discapacidad y su impacto en la medición del clima organizacional y desempeño en el Banco Pichincha. Quito, 2011, 88 p. Tesis (Maestría en Desarrollo del Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.
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