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Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo
Summary
Abstract
El propósito de la presente investigación fue determinar los valores de la cultura organización y su influencia en la coordinación interdepartamental, la cual se llevó a cabo en el “Ministerio del Tra...
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Pages
90 p.
Access type
openAccess
Geographic coverage
ECUADOR
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Citation
Galarza Flores, Carla Geovanna. Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo. Quito, 2016, 90 p. Tesis (Maestría en Desarrollo del Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.
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