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Fecha de publicación Título Autor(es)
2015Diseño de un plan de carrera del servidor público en el Comando del Servicio Aeropolicial de la Policía Nacional del EcuadorDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Piedra Chérrez, Miryam Elizabeth
2014Estudio comparativo de los derechos obligaciones y prohibiciones entre las y los servidores públicos permanentes y ocasionales desde octubre 06 de 2010 en el marco de la legislación ecuatorianaDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Palacios Ortiz, Galo Vinicio
2017Compromiso organizacional de los servidores públicos que se encuentran con contratos ocasionales y con nombramiento del Ministerio de Relaciones LaboralesBandeira, Mariana Lima, dir.; Romero Muñoz, Paulina Elizabeth
2020Vigencia de la Teoría Burocrática de Max Weber y su relación con la satisfacción laboral en una institución públicaBandeira, Mariana Lima, dir.; Reyes Mejía, Verónica Johanna
2019Influencia del clima laboral en el desempeño de los servidores públicos de la Subdirección Nacional de Gestión de Talento Humano del IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) ubicada en la ciudad de QuitoHerrera Marvit, Pablo Xavier, dir.; Herrera Vite, Jenniffer Mirian
2017La influencia de la estabilidad laboral en el desempeño de los servidores públicos en el Ministerio de Salud PúblicaRamírez Sáenz de Viteri, Santiago, dir.; Reyes Mejía, Stefania Narcisa
2018Modelo de aprendizaje organizacional en la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Quito MatrizSánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Romero Poveda, Angelita Elizabeth

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.