1. UASB-Digital

Búsqueda


Filtros actuales:

Iniciar nueva búsqueda
Agregar filtros:

Utilice filtros para refinar los resultados de la búsqueda.

 | 
Resultados 11-20 de 26.
Hits de ítem:
Fecha de publicación Título Autor(es)
2020Incidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Maldonado Masapanta, Tamara Nathaly
2020Diseño de un modelo de gestión por competencias enfocado en procesos de reclutamiento y selección para mandos medios de Marketing World Wide S.A. para el primer semestre del 2020Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Gómez Saltos, Elizabeth Johanna
2020Vigencia de la Teoría Burocrática de Max Weber y su relación con la satisfacción laboral en una institución públicaBandeira, Mariana Lima, dir.; Reyes Mejía, Verónica Johanna
2020El acoso laboral (mobbing) como riesgo psicosocial y su relación en el desempeño laboral, aplicado al personal de una institución pública, en la ciudad de QuitoPeralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; Carrasco Camacho, Mayra Liliana
2020Una revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentosBandeira, Mariana Lima, dir.; Guamán Mullo, Darío Alexander
2020Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Datapro S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Santamaría Robles, Juan Gustavo
2020Diseño de un modelo integral de evaluación del desempeño para la empresa de cobranzas (BPACOMPANY) situada en Quito-EcuadorOntaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Pazmiño Aguilar, Gabriela Alejandra
2020Propuesta de un Modelo de Gestión para la ejecución de estudios de control en la gestión de talento humano a las instituciones públicas, para la Dirección de Control del Servicio Público del Ministerio del TrabajoRaza Dávila, Fabián Enrique, dir.; Guerrero Allán, Sonia del Pilar
2020Incidencia de la motivación a través de incentivos no remunerados de la LOSEP en el clima laboral de los cargos de Gestión Documental del Ministerio de Salud Pública años 2017 - 2019Lanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Miniguano López, Gissela Paulina
2020Diseño de un sistema de reclutamiento y selección por competencias para disminuir la rotación de personal en Sepronac Cía. Ltda. QuitoLascano Polo, Juan Edison, dir.; Sánchez Zambrano, Italo Jefferson

Lo más frecuente

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.