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Fecha de publicación Título Autor(es)
2012Los procesos de asociatividad como fuente de construcción de conceptos y modelos de gerencia en ColombiaLópez Parra, Fernando Marcelo, dir.; Gutiérrez Mejía, Luis Alberto
2017Perfil del gerente y sus resultados en la gestión de las empresas de tercerización contable y financiera en QuitoRaza Dávila, Fabián Enrique, dir.; Cruz Armijos, María Fernanda
2020Diagnóstico y presentación de una propuesta de las mejores prácticas de liderazgo a nivel directivo del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (Mintel), en el segundo semestre del año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Morales Huachi, Jenny Alexandra
2016La correlación entre el desarrollo emocional y el alto desempeño en cargos directivos en la empresa Diners Club del Ecuador en el área de negociosMontalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Cobo Cordero, María Paulina
2014La cultura organizacional como variable estratégica para el cambio empresarial: caso Óptica los Andes Cía. Ltda.Montalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Villalba Porras, Paola Sofía
2014La influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral de los empleados del GAD Municipal de LojaToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Peñarreta Cuenca, Dunia Soledad
2013Aplicación del modelo del liderazgo situacional en la empresa Diners Club del Ecuador para optimizar la gestión directivaDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Soria Sánchez, Henry Leonardo

Lo más frecuente

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.