Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10644/9096
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGonzález Calle, Fernando Teodoro, dir.-
dc.contributor.authorRamírez Loayza, Wilmer Danilo-
dc.coverage.spatialECUADORes_ES
dc.date.accessioned2023-01-30T21:03:50Z-
dc.date.available2023-01-30T21:03:50Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationRamírez Loayza, Wilmer Danilo. Modulación de las cargas probatorias en materia laboral. Quito, 2022, 100 p. Tesis (Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho.es_ES
dc.identifier.otherT-3986-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10644/9096-
dc.description.abstractEsta investigación efectúa un análisis jurídico y doctrinal de la modulación de las cargas probatorias en materia laboral, con la finalidad de aliviar la responsabilidad que pesa sobre el accionante cuando se trate de temas de despido intempestivo, acoso laboral o discriminación laboral. Se estudia de forma general a la prueba, sus principios generales, objeto, finalidad, su carga y distribución, el tratamiento jurisprudencial sobre el tema tratado, datos estadísticos, así como se brinda una propuesta para modular la carga probatoria. Se concluye que el despido intempestivo, el acoso laboral y la discriminación laboral son actos u omisiones que se producen frecuentemente en la clandestinidad, tornando sumamente compleja la tarea de demostrar la ocurrencia de los fundamentos fácticos; por lo que, a partir de aquello, se considera que el sistema probatorio civilista no debe ser aplicado en materia laboral bajo las figuras jurídicas analizadas. Se acompaña la investigación con pronunciamientos doctrinarios y jurisprudencia ilustrativa. La investigación es de tipo documental.es_ES
dc.format.extent100 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuadores_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.subjectPRUEBA JUDICIALes_ES
dc.subjectDESPIDOS DEL EMPLEOes_ES
dc.subjectACOSO LABORALes_ES
dc.subjectDISCRIMINACIÓN LABORALes_ES
dc.titleModulación de las cargas probatorias en materia laborales_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis Maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

Archivos en este ítem:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
T3986-MDLSS-Ramirez-Modulacion.pdf824,57 kBAdobe PDFThumbnail
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Licencia Creative Commons Creative Commons


La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.