Buscar por Autor Toro Armendáriz, Enrique, dir.

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Fecha de publicación Título Autor(es)
2016Análisis de la confianza como factor clave del éxito de un equipo de trabajo. Caso: área de inversiones de Diners ClubToro Armendáriz, Enrique, dir.; Cevallos Hurtado, Boris Marcelo
2017Aplicación del coaching empresarial a nivel directivo para el mejoramiento del clima organizacional en la consultora líder mundial Adecco EcuadorToro Armendáriz, Enrique, dir.; Veloz Vásconez, Hilda Fernanda
2018Correlación de los factores del clima laboral con el desempeño de los trabajadores. Caso de estudio: Codiempaques del EcuadorToro Armendáriz, Enrique, dir.; Vilema Escudero, María del Carmen
2015Diseño de un modelo de gestión del capital intangible en empresas del sector turístico Caso: QuindetourToro Armendáriz, Enrique, dir.; Duque Jarrín, Sofía
2016Diseño de un plan de carrera y desarrollo profesional. Caso de estudio Vimeworks Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Enrique, dir.; Carrera Romero, María Cristina
2018Estrategias para promover el teletrabajo en las empresas del sector privado del Ecuador para mejorar el empleo y la productividadToro Armendáriz, Enrique, dir.; Arpi Pillalazo, Paola Estefanía
2018Estudio, análisis y propuesta de mejora del modelo de recursos humanos en una empresa de telecomunicaciones. Caso: Corporación Nacional de TelecomunicacionesToro Armendáriz, Enrique, dir.; Mera Torres, José Eduardo
2020La incidencia de los estilos de liderazgo en las relaciones interpersonales de los empleados de la empresa Hersaga Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Enrique, dir.; Calderón Solano, Mario Javier
2018Influencia de las competencias gerenciales sobre el clima organizacional en microempresas ubicadas en el cantón RumiñahuiToro Armendáriz, Enrique, dir.; Araujo Jaramillo, Laura Isabel
2014La influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral de los empleados del GAD Municipal de LojaToro Armendáriz, Enrique, dir.; Peñarreta Cuenca, Dunia Soledad
2011Optimización de los factores que influyen en el clima laboral de una empresaToro Armendáriz, Enrique, dir.; Tapia, Karla
2016Los procesos de selección, evaluación y capacitación por competencias y su incidencia en los niveles de servicio y operación del área logística de una empresa comercializadora de productos farmacéuticos. Caso: ECUAQUÍMICAToro Armendáriz, Enrique, dir.; Parra Maldonado, Germán Stalin
2016Propuesta de estrategias competitivas para pequeñas empresas del sector de la construcción. Caso: Galeontech Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Enrique, dir.; León Valarezo, Paúl Eduardo
2020Propuesta de mejora de la calidad del servicio en el proceso de administración de becas y ayudas económicas del Instituto de Fomento al Talento HumanoToro Armendáriz, Enrique, dir.; Cisneros Gutiérrez, Ana Grace
2020Propuesta de modelo de gestión del talento humano para empresas del sector de comercialización de reactivos de laboratorio e insumos médicos. Caso: Biopromed Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Enrique, dir.; Ríos Escaleras, Luis Felipe

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.