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http://hdl.handle.net/10644/10490
Tipo de Material (Spa): | Tesis Maestría |
Título : | La falta de regulación del procedimiento de ejecución forzosa de actos administrativos |
Autor : | Segovia Naranjo, Gardenia Noemí |
Director de Tesis: | Villacreses Valle, Jaime Andrés, dir. |
Descriptores / Subjects : | ACTOS ADMINISTRATIVOS EJECUCIÓN FORZOSA SEGURIDAD JURÍDICA PRINCIPIOS PROCESALES DEBIDO PROCESO DERECHOS FUNDAMENTALES |
Identificador de lugar: | ECUADOR |
Fecha de Publicación : | 2025 |
Ciudad: Editorial : | Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
Paginación: | 71 p. |
Cita Sugerida : | Segovia Naranjo, Gardenia Noemí. La falta de regulación del procedimiento de ejecución forzosa de actos administrativos. Quito, 2025, 71 p. Tesis (Maestría en Derecho Administrativo). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho. |
Código: | T-4571 |
Resumen / Abstract: | La presente investigación aborda la falta de regulación del procedimiento de ejecución forzosa de los actos administrativos en Ecuador, examinando sus implicaciones y proponiendo soluciones para abordar esta problemática. A través de un análisis detallado en tres capítulos, se examina el vínculo entre la administración pública y los medios de ejecución forzosa, la vulneración al debido proceso, confianza legítima y seguridad jurídica en vista de la falta de regulación y se propone la forma en que se debería regular este procedimiento. Se destaca la trascendencia de establecer con meridiana claridad una normativa que defina los procedimientos, requisitos y garantías para la ejecución forzosa de los actos administrativos, garantizando la legalidad, la transparencia y la protección de los derechos de los ciudadanos. Se concluye que la armonización normativa, la garantía de derechos fundamentales y el fomento de la eficiencia administrativa son aspectos claves que considerar en la regulación de este procedimiento. |
URI : | http://hdl.handle.net/10644/10490 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Derecho Administrativo |
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