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http://hdl.handle.net/10644/3022
Tipo de Material (Spa): | Tesis Maestría |
Título : | Estudio de las características del perfil de la microempresa familiar quiteña |
Autor : | Naranjo Cevallos, Erick Cristóbal |
Director de Tesis: | Mariño Tamayo, Wilson Efrén, dir. |
Descriptores / Subjects : | MICROEMPRESAS ECONOMÍA INFORMAL EMPRESAS CASERAS |
Identificador de lugar: | ECUADOR |
Fecha de Publicación : | 2012 |
Ciudad: Editorial : | Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
Cita Sugerida : | Naranjo Cevallos, Erick Cristóbal. Estudio de las características del perfil de la microempresa familiar quiteña. Quito, 2012, 75 p. Tesis (Maestría en Dirección de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión. |
Código: | T-1097 |
Resumen / Abstract: | Partiendo de la premisa que las microempresas familiares están en auge por la formación emprendedora a la que se está dando énfasis en las universidades en la ciudad de Quito, la finalidad de este estudio es conocer las características del perfil que deben tener estas microempresas así como los factores que limitan su crecimiento y los factores claves que piensan los microempresarios y otros tips que deberían toman en cuenta en el día a día de sus negocios. La microempresa es uno de los pilares fundamentales en la economía de las naciones y más en países como el nuestro en donde los lazos familiares son tan arraigados que llevan a cometer errores en la dirección de empresas por quedar bien con los familiares o simplemente por dar oportunidades a la familia ubicándolos en lugares en los que no poseen la experiencia necesaria para tomar decisiones en pro de la empresa. En el primer capítulo analizaremos el marco teórico de la presente tesis que ayudará al lector a entender un poco más sobre el tema del escrito. Como segundo capítulo conoceremos la evolución que ha tenido la microempresa familiar en la ciudad de Quito a través de los datos obtenidos en las entrevistas y encuestas realizadas a los microempresarios. En el tercer capítulo identificaremos los factores que limitan el crecimiento de la microempresa familiar, además de la sucesión y la transición en la empresa. Por último determinaremos las claves de éxito para el crecimiento de las microempresas familiares; 4 factores muy importantes para que la empresa perdure a través del tiempo y generaciones. |
URI : | http://hdl.handle.net/10644/3022 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Dirección de Empresas |
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