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http://hdl.handle.net/10644/3762
Tipo de Material (Spa): | Tesis Maestría |
Título : | Diseño de un modelo para evaluar las prácticas de Gobierno Corporativo de la Corporación Financiera Nacional |
Autor : | Muñoz Aráuz, Carlos André |
Director de Tesis: | Mariño Tamayo, Wilson Efrén, dir. |
Descriptores / Subjects : | INSTITUCIONES FINANCIERAS INSTITUCIONES PÚBLICAS GOBIERNO CORPORATIVO ECUADOR. CORPORACIÓN FINANCIERA NACIONAL |
Identificador de lugar: | ECUADOR AMÉRICA LATINA |
Identificador de tiempo: | 2013 |
Fecha de Publicación : | 2013 |
Ciudad: Editorial : | Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
Cita Sugerida : | Muñoz Aráuz, Carlos André. Diseño de un modelo para evaluar las prácticas de Gobierno Corporativo de la Corporación Financiera Nacional. Quito, 2013, 99 p. Tesis (Maestría en Dirección de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión. |
Código: | T-1316 |
Resumen / Abstract: | La investigación que se presenta a continuación está enfocada en realizar un estudio relacionado con las buenas prácticas de Gobierno Corporativo que la Corporación Financiera Nacional tiene implantado en su actual Administración (estudio realizado para el primer trimestre del año 2013), y así determinar el cumplimiento de la normativa que exige el ente de control, apoyado en el diseño de una aplicación para evaluar éstas prácticas y medido a través de indicadores de control y seguimiento. En base a lo expuesto, la investigación se ha estructurado en cinco capítulos; así, en el capítulo I se presenta el objetivo general y objetivos específicos; en el capítulo II se desarrolla conceptualmente el marco teórico relacionado a la temática de Gobierno Corporativo, sus perspectivas y enfoques; en el desarrollo del capítulo III se efectúa un análisis de carácter interno y externo del Gobierno Corporativo en la Institución, además de una descripción de la temática en instituciones financieras públicas a nivel nacional; así como a nivel Latinoamericano; en el capítulo IV se presenta la metodología y diseño para elaborar y proponer el modelo basado en un banco de preguntas (cuestionario) mismo que se aplicará a la estructura de dirección y gestión, control, mandos medios de la Institución cuyo resultado nos permitirá conocer la situación del Gobierno Corporativo en la Institución; con estos resultados se estructurará la propuesta de indicadores de control y seguimiento para medir el nivel de cumplimiento del Gobierno Corporativo Institucional. Finalmente, en el capitulo V se presenta las conclusiones y recomendaciones que el autor expone como resultado del estudio. |
URI : | http://hdl.handle.net/10644/3762 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Dirección de Empresas |
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