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http://hdl.handle.net/10644/3983
Tipo de Material (Spa): | Tesis Maestría |
Título : | Propuesta de mejora del ecosistema emprendedor en la ciudad de Quito |
Autor : | Juna Cabrera, Verónica Alexandra |
Director de Tesis: | Flor García, Gary Rafael, dir. |
Descriptores / Subjects : | LIDERAZGO EMPRESARIAL POLÍTICAS PÚBLICAS DESARROLLO ECONÓMICO GOBIERNO LOCAL |
Identificador de lugar: | ECUADOR - QUITO AMÉRICA LATINA |
Fecha de Publicación : | 2013 |
Ciudad: Editorial : | Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
Cita Sugerida : | Juna Cabrera, Verónica Alexandra. Propuesta de mejora del ecosistema emprendedor en la ciudad de Quito. Quito, 2013, 157 p. Tesis (Maestría en Dirección de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión. |
Código: | T-1430 |
Resumen / Abstract: | El presente trabajo analiza el ecosistema emprendedor en la ciudad de Quito y su influencia para la generación de emprendimientos dinámicos. Para tal propósito, en el primer capítulo se justificará las razones por las que se inicia la investigación, los objetivos que se quieren alcanzar y la metodología a utilizar. En el segundo capítulo se analizará los principales conceptos que enmarcarán la investigación, para luego iniciar una breve descripción del desarrollo de la actividad emprendedora en algunos países de Latinoamérica y en el Ecuador. En el tercer capítulo se analizará el ecosistema emprendedor actual, considerando: la normativa existente en Quito de apoyo al emprendedor, un breve mapeo de actores, las percepciones de emprendedores y actores sobre el ecosistema emprendedor actual y finalmente el mapa del ecosistema emprendedor ecuatoriano propuesto por el MCPEC. En el cuarto capítulo se describirá la propuesta de mejora enfocada en: la determinación del rol de cada actor (instituciones que apoyan al emprendimiento) y la articulación de acuerdo a la cadena de valor del desarrollo emprendedor. Con ello, cada sector será capaz de responder a las necesidades de los emprendedores y generar emprendimientos dinámicos. Finalmente, en el quinto capítulo se expone las conclusiones y recomendaciones resultantes del presente trabajo. |
URI : | http://hdl.handle.net/10644/3983 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Dirección de Empresas |
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