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Fecha de publicación Título Autor(es)
2020Incidencia de la motivación a través de incentivos no remunerados de la LOSEP en el clima laboral de los cargos de Gestión Documental del Ministerio de Salud Pública años 2017 - 2019Lanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Miniguano López, Gissela Paulina
2019Propuesta de buenas prácticas de despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de productividad para las organizaciones del sector privadoLanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Morejón Casares, Sylvia Monserrate
2016Diseño de un modelo de gestión para la aplicación del cloud computing enfocado a la productividad de las PYME ecuatorianasJaramillo Avilés, Cecilia de Lourdes, dir.; Chávez Rodríguez, Diego Alexander
2017Análisis de las propuestas de ley presentadas por las asambleístas ecuatorianas en temas de género período 2009-2013Lanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Benavides Ordóñez, María Dolores
2020Diseño de un sistema de reclutamiento y selección por competencias para disminuir la rotación de personal en Sepronac Cía. Ltda. QuitoLascano Polo, Juan Edison, dir.; Sánchez Zambrano, Italo Jefferson
2020Incidencia de la cultura organizacional, en el desempeño laboral de la industria Grupo Empresarial Amseal en el año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Moreno Pazmiño, Elsa Karina
2019Formación y desarrollo por competencias de los trabajadores y su eficiencia y eficacia en la Dirección de Investigación de la Escuela Politécnica Nacional de la ciudad de Quito para el 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Vizcaíno Bustamante, Aracely Alejandra
2021La captación de personas con discapacidad en el cargo de operadores de Contact Center de la empresa de servicios Omnicall Omnservice S.A. de la ciudad de QuitoLascano Polo, Juan Edison, dir.; Zea Jiménez, Johana Elizabeth
2013Diseño conceptual de un Sistema Experto Informático, como herramienta de apoyo en el proceso de elaboración de nuevas leyes, procedimientos, normas y reglamentos en el EcuadorLandín Paredes, Renato Sebastián, dir.; Reyes Macías, Jorge Rafael
2020Diagnóstico y presentación de una propuesta de las mejores prácticas de liderazgo a nivel directivo del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (Mintel), en el segundo semestre del año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Morales Huachi, Jenny Alexandra

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.