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Fecha de publicación Título Autor(es)
2011Inserción laboral de personas con discapacidad y su impacto en la medición del clima organizacional y desempeño en el Banco PichinchaPalacio Paredes, Wilfrido, dir.; Izquierdo Lozano, Jorge Wilmer
2017Incidencia del clima organizacional en el desempeño docente de la Unidad Educativa Particular Santo Domingo de Guzmán – QuitoOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Medina Montesdeoca, Noemí Alexandra
2016Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del TrabajoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Galarza Flores, Carla Geovanna
2016Los aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito Campus Girón en el período comprendido entre enero a diciembre del año 2014Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
2018La organización del trabajo y el desempeño de los trabajadores(as) de la Concentración Deportiva de PichinchaHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Cazañas Vasconez, Mauro Vinicio
2018La estructura organizacional y su relación con la calidad de servicio en centros de educación inicial. Caso: Centro de Educación Inicial Martín Lutero de QuitoPérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Bastidas Espinosa, Víctor Germán
2017Diagnóstico comportamental del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional y propuesta de mejora para el ambiente organizacionalOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Castillo Vinueza, Welington Paúl
2018Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional: un estudio en una entidad pública ecuatorianaIzquierdo Lozano, Jorge Wilmer, dir.; Salazar Cueva, Paúl Marcelo
2019Propuesta de un plan de fortalecimiento del clima organizacional en la Coordinación General de Planificación y Gestión Estratégica de la Agencia de Regulación y Control de Electricidad, de la ciudad de Quito para el 2019Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Salvador Cevallos, María Verónica
2019Influencia del clima laboral en el desempeño de los servidores públicos de la Subdirección Nacional de Gestión de Talento Humano del IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) ubicada en la ciudad de QuitoHerrera Marvit, Pablo Xavier, dir.; Herrera Vite, Jenniffer Mirian

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.