Búsqueda


Filtros actuales:
Iniciar nueva búsqueda
Agregar filtros:

Utilice filtros para refinar los resultados de la búsqueda.


Resultados 1-10 de 12.
Hits de ítem:
Fecha de publicación Título Autor(es)
2015La influencia del estrés en la productividad del call center de Pague Ya-Grupo PichinchaOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Guerrero Burbano, Ángel David
2015Impacto de la modalidad de contratación: servicios ocasionales, en las instituciones del Sector Público. Caso SETECPérez, Elizabeth, dir.; Calderón Flores, Silvia Antonieta
2015Propuesta de diseño del modelo de evaluación de desempeño para el personal militar de la Armada del Ecuador en el ámbito de competencias comportamentalesOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Palacios Enríquez, José Daniel
2015Multiculturalidad y gestión del desempeño: estudio de una organización no gubernamental-Conservation International FoundationAbad Merchán, Guido Andrés, dir.; Parreño Roldán, Ana Paulina
2015Análisis de la mejora en el liderazgo a través del coaching. Caso: Eveready Ecuador C.A.Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Villegas Segovia, Vicky Rosana
2015Diseño de un modelo de competencias enfocado en los procesos de selección y gestión del desempeño. Caso: Deltamontero S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Cela León, Cristina Belén
2015El sindicato y comité de empresa como apoyo a la gestión interna de Maresa Ensambladora y el bienestar de los empleadosDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Villarreal Flores, Andrea Estephanía
2015La relación del estrés ocupacional con la satisfacción laboral y cómo repercute en el desempeño de los mandos medios de los trabajadores de CELEC Termopichincha, una macro empresa del sector públicoPérez, Elizabeth, dir.; López Valencia, Carmen Estefanía
2015Cómo manejar la comunicación interna en un proceso de planeación estratégica. Caso: Ministerio de TurismoPérez, Elizabeth, dir.; Ortiz Armas, Natalia Verónica
2015Análisis y diseño de un plan de carrera para el área de ventas. Caso: Pasteurizadora Quito S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Torres Salvador, Evelyn Mariana

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.