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Fecha de publicación Título Autor(es)
2021Influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano- IFTH Quito, en el año 2019Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Darianna Lilibeth, Fuentes Bolaños
2021Diseño de una metodología para la gestión del riesgo operativo en las Pymes del sector servicios de asesoría en EcuadorVelasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Zurita Carpio, Geovanna del Rocío
2021Aproximación a la definición del papel de la ciencia y el propósito sustantivo de la EIA: en el caso de la participación pública y el desarrollo sostenibleMoreano Venegas, Melissa Eugenia, dir.; Lozano Lobo, Carlos Ernesto
2021Propuesta de un diseño del sistema de gestión Antisoborno basado en la NTE INEN ISO 37001:2017. Caso: Notaría 62 del Cantón QuitoPazmiño Silva, Armin, dir.; Villalba Oña, Jeanneth Alexandra
2021El turismo comunitario y su aporte al desarrollo de la Comunidad de San Clemente del cantón IbarraArízaga Guzmán, Dora Eulalia, dir.; Terán Encalada, Priscila Garely
2021Análisis de síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Life and Hope S.A.Cáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Morales Naranjo, Franklin Sebastián
2021Lineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MCBandeira, Mariana Lima, dir.; Carrera Albuja, Diego Mauricio
2021Desarrollo de un modelo de gestión de riesgo operativo para una empresa ecuatoriana productora y comercializadora de fitofármacosVelasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Cortez Huiracocha, Henry Patricio
2021Relación de la satisfacción profesional y el rendimiento laboral de los empleados del Departamento de Conciliaciones de una Entidad Financiera, en el año 2019Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fadul Marca, Adrián Oswaldo
2021Propuesta de diseño de un sistema de gestión antisoborno bajo la Norma Internacional ISO 37001:2016 Sistemas de Gestión Antisoborno Caso: Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de QuitoPazmiño Silva, Armin, dir.; Nieto Guano, Juan Francisco

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.