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Fecha de publicación Título Autor(es)
2018Influencia de las prácticas de liderazgo sobre la rotación del personal en una empresa de servicios de medicina prepagadaHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Andrade Rivas, Daysi Mercedes
2016Influencia del liderazgo en el desarrollo de carrera de los directivos de una ensambladora multinacional de autos Omnibus BB Transportes S.A.Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Segura Erazo, Johanna Alexandra
2018La organización del trabajo y el desempeño de los trabajadores(as) de la Concentración Deportiva de PichinchaHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Cazañas Vasconez, Mauro Vinicio
2017Propuesta para el manejo de conflictos laborales en el área de Mantenimiento de la Universidad Central del EcuadorHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Toro Culcay, Clara Elena
2019Reestructuración organizacional y perfiles de cargo por competencias para el plantel educativo particular “Jean Martín Charcot” de la ciudad de Quito para el año 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Albuja Flores, Katherine Johanna
2017La sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicacionesHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Arcos Jaramillo, María Fernanda
2016Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del TrabajoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Galarza Flores, Carla Geovanna
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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.