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dc.contributor.advisorMasapanta Gallegos, Christian Rolando, dir.-
dc.contributor.authorBernal Gómez, María Laura-
dc.coverage.spatialECUADORes_ES
dc.date.accessioned2025-02-27T15:14:36Z-
dc.date.available2025-02-27T15:14:36Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationBernal Gómez, María Laura. El empleo juvenil en Ecuador. Quito, 2025, 134 p. Tesis (Maestría en Derecho). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho.es_ES
dc.identifier.otherT-4498-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10644/10332-
dc.description.abstractEste trabajo investigativo aborda el empleo juvenil en el Ecuador y tiene como objetivo visibilizar el escenario que viven los jóvenes en el sector privado dentro del ámbito laboral. Hacer énfasis del reconocimiento de aquellos como parte del grupo de atención prioritaria, y estudiar al colectivo desde el constitucionalismo ecuatoriano mediante relatos de jóvenes entre 18 a 29 años de edad, que permitan realizar un acercamiento a las realidades heterogéneas y manifestar los obstáculos que presenta el colectivo a la hora de acceder a un empleo digno. Se analiza, además, las obligaciones del Estado en cuanto a los derechos reconocidos de los jóvenes, el alcance y el desarrollo que estos deben tener para así lograr una participación en igualdad de condiciones en todos los ámbitos con énfasis en el laboral, y se realiza un análisis crítico del estudio de las normas nacionales e internacionales que son materia de estudio con relación al colectivo. Con ello, se estudian las medidas de incentivo y fomento emanadas desde la realidad jurídica y políticas públicas que han sido dictadas en los últimos años entorno al empleo juvenil en el sector privado, analizando de manera crítica y reflexiva la implicación, avance y consecuencias que traen consigo en el marco de combatir el desempleo juvenil. Finalmente, con este aporte investigativo se pretende proponer lineamientos para la consecución de un cambio de paradigma que garantice el acceso al empleo en condiciones dignas dentro del sector privado en Ecuador y se concluye en la necesidad de enfrentar el desempleo juvenil mediante la formación profesional intergeneracional que permita una transición del sistema educativo al mundo laboral acorde a las necesidades existentes de la sociedad. Además, de promover una participación del sector privado en cuanto a la formación profesional y generación de empleos en condiciones de formalidad. Se aplicó el método dogmático-jurídico con enfoque crítico y analítico. A su vez, se realizó una aproximación a la realidad que viven los jóvenes respecto del panorama del desempleo utilizando fuentes documentales en medios virtuales y físicos, mediante normativa, jurisprudencia, doctrina y estadística que se consideraron relevante para abordar la investigación.es_ES
dc.format.extent134 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuadores_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTRABAJO DE JÓVENESes_ES
dc.subjectTRABAJO INFORMALes_ES
dc.subjectCONDICIONES LABORALESes_ES
dc.subjectFORMACIÓN PROFESIONALes_ES
dc.subjectPOLÍTICA LABORALes_ES
dc.titleEl empleo juvenil en Ecuadores_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis Maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Derecho

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