Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10644/10332
Tipo de Material (Spa): Tesis Maestría
Título : El empleo juvenil en Ecuador
Autor : Bernal Gómez, María Laura
Director de Tesis: Masapanta Gallegos, Christian Rolando, dir.
Descriptores / Subjects : TRABAJO DE JÓVENES
TRABAJO INFORMAL
CONDICIONES LABORALES
FORMACIÓN PROFESIONAL
POLÍTICA LABORAL
Identificador de lugar: ECUADOR
Fecha de Publicación : 2025
Ciudad: Editorial : Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Paginación: 134 p.
Cita Sugerida : Bernal Gómez, María Laura. El empleo juvenil en Ecuador. Quito, 2025, 134 p. Tesis (Maestría en Derecho). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho.
Código: T-4498
Resumen / Abstract: Este trabajo investigativo aborda el empleo juvenil en el Ecuador y tiene como objetivo visibilizar el escenario que viven los jóvenes en el sector privado dentro del ámbito laboral. Hacer énfasis del reconocimiento de aquellos como parte del grupo de atención prioritaria, y estudiar al colectivo desde el constitucionalismo ecuatoriano mediante relatos de jóvenes entre 18 a 29 años de edad, que permitan realizar un acercamiento a las realidades heterogéneas y manifestar los obstáculos que presenta el colectivo a la hora de acceder a un empleo digno. Se analiza, además, las obligaciones del Estado en cuanto a los derechos reconocidos de los jóvenes, el alcance y el desarrollo que estos deben tener para así lograr una participación en igualdad de condiciones en todos los ámbitos con énfasis en el laboral, y se realiza un análisis crítico del estudio de las normas nacionales e internacionales que son materia de estudio con relación al colectivo. Con ello, se estudian las medidas de incentivo y fomento emanadas desde la realidad jurídica y políticas públicas que han sido dictadas en los últimos años entorno al empleo juvenil en el sector privado, analizando de manera crítica y reflexiva la implicación, avance y consecuencias que traen consigo en el marco de combatir el desempleo juvenil. Finalmente, con este aporte investigativo se pretende proponer lineamientos para la consecución de un cambio de paradigma que garantice el acceso al empleo en condiciones dignas dentro del sector privado en Ecuador y se concluye en la necesidad de enfrentar el desempleo juvenil mediante la formación profesional intergeneracional que permita una transición del sistema educativo al mundo laboral acorde a las necesidades existentes de la sociedad. Además, de promover una participación del sector privado en cuanto a la formación profesional y generación de empleos en condiciones de formalidad. Se aplicó el método dogmático-jurídico con enfoque crítico y analítico. A su vez, se realizó una aproximación a la realidad que viven los jóvenes respecto del panorama del desempleo utilizando fuentes documentales en medios virtuales y físicos, mediante normativa, jurisprudencia, doctrina y estadística que se consideraron relevante para abordar la investigación.
URI : http://hdl.handle.net/10644/10332
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