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Fecha de publicación Título Autor(es)
2001Liderazgo, gerencia y principiosAngulo Sánchez, Diego
2015Características de liderazgo de los gerentes de la generación “baby boomers” y propuesta de plan de mejora de toma de decisiones estratégicas y eficacia, caso de estudio Global Engineering S.A.Almeida Guzmán, Marcia Elena, dir.; Naranjo Galindo, Jorge Pablo
2016El estilo de liderazgo como factor que perpetúa los valores de un sistema de gestión de calidad de las pequeñas empresas que brindan servicios de ensayos de la ciudad de QuitoBandeira, Mariana Lima, dir.; Gualotuña Santos, Mónica Elizabeth
2013Propuesta de mejora del ecosistema emprendedor en la ciudad de QuitoFlor García, Gary Rafael, dir.; Juna Cabrera, Verónica Alexandra
2017Perfil del gerente y sus resultados en la gestión de las empresas de tercerización contable y financiera en QuitoRaza Dávila, Fabián Enrique, dir.; Cruz Armijos, María Fernanda
2020Análisis de competencias de los empresarios de las PYMES del sector de mantenimiento y reparación de vehículos automotores de la ciudad de QuitoHidalgo Flor, Roberto Aníbal, dir.; Rivadeneira Guzmán, Daniel Alejandro
2017Aplicación del coaching empresarial a nivel directivo para el mejoramiento del clima organizacional en la consultora líder mundial Adecco EcuadorToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Veloz Vásconez, Hilda Fernanda
2013Aplicación del modelo del liderazgo situacional en la empresa Diners Club del Ecuador para optimizar la gestión directivaDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Soria Sánchez, Henry Leonardo

Lo más frecuente

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.