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http://hdl.handle.net/10644/10652| Tipo de Material (Spa): | Artículo |
| Título : | La influencia de la innovación empresarial sobre factores clave de éxito en las organizaciones (Estudios) |
| Autor : | Duarte Sánchez, Derlis Guerrero Barreto, Rafaela Chap Kau, Kwan Chung |
| Descriptores / Subjects : | COMPETITIVIDAD NEGOCIOS INNOVACIÓN RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA ENTREPRENEURSHIP |
| Fecha de Publicación : | 2025 |
| Ciudad: Editorial : | Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
| Paginación: | pp. 139-160 |
| Cita Sugerida : | Duarte Sánchez, Derlis, Guerrero Barreto, Rafaela y Chap Kau, Kwan Chung. "La influencia de la innovación empresarial sobre factores clave de éxito en las organizaciones". Estudios de la Gestión: revista internacional de administración. 18 (II Semestre, 2025): 139-160. |
| Colección / Serie : | Estudios de la Gestión: revista internacional de administración;No. 18 |
| Resumen / Abstract: | La innovación se define como el proceso de introducir ideas novedosas, métodos, productos o servicios que generan cambios significativos, mejoras o crean valor en diferentes ámbitos, desde la educación y las empresas, hasta la cultura organizacional y la responsabilidad social corporativa. En la investigación se tuvo como objetivo analizar la importancia de la innovación empresarial. Para lo cual, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, descriptivo de análisis bibliométrico en la que se utilizaron técnicas de cienciometría, se analizaron 181 artículos de la base de datos de ScienceDirect a través del software Vosviewer. Los principales hallazgos demuestran que existe relación entre innovación, educación de las ciencias empresariales, emprendimientos, pymes, competitividad, cultura organizacional y responsabilidad social empresarial, subrayando la importancia de abordar estos aspectos de manera integral para el desarrollo sostenible y éxito en diversos contextos. |
| Descripción : | Innovation is defined as the process of introducing novel ideas, methods, products or services that generate significant changes, improvements or create value in different areas, from education and business to organizational culture and corporate social responsibility. The objective of the research was to analyze the importance of business innovation. For this, a quantitative, descriptive approach methodology of bibliographic analysis was used in which scientometric techniques were used, 181 articles from the ScienceDirect database were analyzed through the VosViewer software. The main findings demonstrate that there is an interconnection between innovation, business sciences education, entrepreneurship, SMEs, competitiveness, organizational culture and corporate social responsibility, underlining the importance of addressing these aspects in a comprehensive manner for sustainable and successful development in various contexts. |
| URI : | http://hdl.handle.net/10644/10652 |
| ISSN : | 2550-6641 2661-6513 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Estudios de la Gestión No.18, 2025 |
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