Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10644/3065
Tipo de Material (Spa): Tesis Doctoral
Título : Espacios relacionales de organizaciones cross‐culturales en el contexto de la globalización contemporánea
Autor : Molina Peñaloza, Claudia Gabriela
Director de Tesis: Vieira, Marcelo M. F., dir.
Descriptores / Subjects : ORGANIZACIONES
CULTURA ORGANIZACIONAL
GLOBALIZACIÓN
CULTURA
Fecha de Publicación : 2011
Ciudad: Editorial : Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Cita Sugerida : Molina Peñaloza, Claudia Gabriela. Espacios relacionales de organizaciones cross‐culturales en el contexto de la globalización contemporánea. Quito, 2011, 259 p. Tesis (Doctorado en Administración). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.
Código: TD-026
Resumen / Abstract: En este estudio se describen los espacios geográficos y el fenómeno técnico como una construcción relacional, discursiva e histórica de organizaciones cross-culturales, identificando la lógica, las formas, contenidos y comportamientos que afectan las prácticas, filosofías y estrategias de organizaciones transfronterizas. Las técnicas y métodos empleados surgen de la evolución de la investigación cualitativa de los años 90 y principios del nuevo milenio basados en formas de interpretación como el análisis del discurso, imágenes, videos, documentos institucionales, bases de datos organizacionales entre otros. Los hallazgos encontrados muestran que los espacios o cortes relacionales de organizaciones cross-culturales son construidos por el espectro de culturas en un sentido solidario de convergencia de acciones y eventos para lograr una coherencia e intencionalidad global. En este escenario el fenómeno técnico esta presente como un protocolo de comunicación que transmite la intencionalidad creando espacios geográficos artificiales y descartables que afectan y cambian el tiempo y el espacio de organizaciones transfronterizadas.
URI : http://hdl.handle.net/10644/3065
Aparece en las colecciones: Doctorado en Administración

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