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Fecha de publicación Título Autor(es)
2017Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-EcuadorBandeira, Mariana Lima, dir.; Alianza Chasi, Edwin Vinicio
2017Análisis de la capacidad institucional de los GAD provinciales en la gestión de la competencia de riegoSáenz Andrade, Sergio Álvaro, dir.; Cadena Ortuño, Paola Elizabeth
2017Brecha generacional: diferencia de valores y sus manifestaciones de conflicto entre los miembros de grupos generacionales presentes en la empresa JW Marriot QuitoOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fustillos Jiménez, Rutt Amparo
2017Estudio sobre estrés ocupacional y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pintulac de QuitoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Bermúdez Hinojosa, María Fernanda
2016Elaboración y evaluación de un score para crédito de consumo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito COOPADNoboa García, Alfredo Paúl, dir.; Verdezoto Camacho, Jessica Ximena
2016Estudio de competitividad del sector ensamblador de vehículos del EcuadorHidalgo Flor, Roberto Aníbal, dir.; Almeida Falcón, César Alfonso
2017La sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicacionesHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Arcos Jaramillo, María Fernanda
2018Modelos econométricos para determinar el comportamiento de la cartera comercial de los bancos privados grandes ecuatorianos en el periodo 2007-2015Noboa García, Alfredo Paúl, dir.; Martínez Ramos, Andrés Francisco
2018Estilos de dirección en las microempresas de acumulación ampliada, del sector "Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas" localizado en el cantón Rumiñahui, provincia de PichinchaBanegas Parra, Oscar Alejandro, dir.; Cueva Pozo, Fátima Alexandra De La
2016Configuración del constructo de responsabilidad social interna. Un estudio desde la diferencia de actores organizacionales internosBandeira, Mariana Lima, dir.; Díaz Ortiz, Nancy Piedad

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.