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http://hdl.handle.net/10644/9674Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.date.accessioned | 2024-01-08T15:28:16Z | - |
| dc.date.available | 2024-01-08T15:28:16Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | (Reseñas). Estudios de la Gestión: revista internacional de administración. 15 (I Semestre, 2024): 213-215. | es_ES |
| dc.identifier.issn | 2550-6641 | - |
| dc.identifier.issn | 2661-6513 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10644/9674 | - |
| dc.description.abstract | Presenta la reseña del libro: Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. Thomas H. Davenport y Laurence Prusak Boston, Massachusetts: Harvard Business Review Press, 2000. Reseñado por: Julio Alvarado Vélez. | es_ES |
| dc.format.extent | pp. 2013-2015 | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar / Corporación Editora Nacional | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | Estudios de la Gestión: revista internacional de administración;No. 15 | - |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | RESEÑAS DE LIBROS | es_ES |
| dc.subject | BOOKS - REVIEWS | es_ES |
| dc.title | Estudios de la Gestión: revista internacional de administración. 15 (Reseñas) | es_ES |
| dc.type | article | es_ES |
| dc.tipo.spa | Artículo | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Revista Estudios de la Gestión No.15, 2024 | |
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| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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