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Fecha de publicación Título Autor(es)
2014Diseño de un modelo de gestión de procesos para una empresa de prestación de servicios automotrices. Caso Talleres FACONZALópez Mayorga, Patricio, dir.; Hernández Aguirre, Marcela Valeria
2020Diseño de un modelo de gestión de riesgos en Expertia Corporativa S.A.Orbe, Federico, dir.; Guerra Salazar, Verónica Patricia de la
2015Diseño de un modelo de gestión del capital intangible en empresas del sector turístico Caso: QuindetourToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Duque Jarrín, Sofía
2016Diseño de un modelo de gestión empresarial para el fomento de la producción de frutales caducifolios en la provincia de TungurahuaCalles López, Jaime Oswaldo, dir.; Viera Arroyo, Alex Germánico
2016Diseño de un modelo de gestión para la aplicación del cloud computing enfocado a la productividad de las PYME ecuatorianasJaramillo Avilés, Cecilia de Lourdes, dir.; Chávez Rodríguez, Diego Alexander
2020Diseño de un modelo de gestión para la recuperación de cartera de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1Barreiros Armendáriz, Rubén, dir.; Ocaña Guarnizo, Verónica Alexandra
2014Diseño de un modelo de gestión para mejorar la competitividad en el proceso de comercialización en las farmacéuticas de vacunas del mercado ecuatorianoAngulo Sánchez, Diego Xavier, dir.; Escobar Freire, Ana Carolina
2010Diseño de un modelo de gestión para microempresas comercializadoras. Caso: empresa comercializadora de productos de aseo y limpiezaHidalgo Flor, Roberto Aníbal, dir.; Jibaja Carrasco, Freddy
2020Diseño de un modelo de gestión por competencias enfocado en procesos de reclutamiento y selección para mandos medios de Marketing World Wide S.A. para el primer semestre del 2020Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Gómez Saltos, Elizabeth Johanna
2020Diseño de un modelo de perfiles de competencias para la gestión de selección de personal en la empresa Química Suiza Industrial del EcuadorOntaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Jaramillo Ricaurte, María Stepfanía
2014Diseño de un modelo de perfiles y proceso de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las instituciones educativas fiscales de educación básicaOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Ayala Toapanta, María Carolina
2020Diseño de un modelo integral de evaluación de desempeño del talento humano basada en las competencias organizacionales, para una entidad financiera de la ciudad de QuitoOntaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Uría Salvador, Sofía Andrea
2020Diseño de un modelo integral de evaluación del desempeño para la empresa de cobranzas (BPACOMPANY) situada en Quito-EcuadorOntaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Pazmiño Aguilar, Gabriela Alejandra
2013Diseño de un modelo para evaluar las prácticas de Gobierno Corporativo de la Corporación Financiera NacionalMariño Tamayo, Wilson Efrén, dir.; Muñoz Aráuz, Carlos André
2019Diseño de un modelo para la gestión de cobranzas en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alianza del ValleAbad León, Wilson Ariosto, dir.; Coronel Hoyos, Manuel Alexis
2010Diseño de un modelo scoring para el segmento microcrédito individual urbano para la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco de AsísNoboa García, Alfredo Paúl, dir.; Toalombo Montero, Franklin Geovanny
2015Diseño de un plan de carrera del servidor público en el Comando del Servicio Aeropolicial de la Policía Nacional del EcuadorDelgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Piedra Chérrez, Miryam Elizabeth
2016Diseño de un plan de carrera y desarrollo profesional. Caso de estudio Vimeworks Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Carrera Romero, María Cristina
2012Diseño de un Plan de márketing con énfasis en el uso de herramientas digitales basado en el desarrollo de estrategias competitivas para una PYME de servicios médicos. Caso: Instituto de Asma y Alergia Infantil IDASINAguirre Idrovo, Renzo Xavier, dir.; Lascano Gómez, Mercedes Liliana
2018Diseño de un plan de mejoramiento de la competitividad, sustentado en la innovación, en los centros odontológicos de la ciudad de QuitoBandeira, Mariana Lima, dir.; Correa Guambuguete, Jorge Luis
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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.