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Fecha de publicación Título Autor(es)
2016Análisis jurídico de la evaluación del desempeño de los servidores sujetos a la Ley Orgánica del Servicio Público, como herramienta de gestión en la actuación de la administración públicaJácome Ordóñez, María del Carmen, dir.; Velasco Garzón, Iván Xavier
2016El ethos en el liderazgo de los gestores de talento humano de las universidades y escuelas politécnicas con calificación CEAACES en categoría A y B, del Distrito Metropolitano de QuitoBandeira, Mariana Lima, dir.; Logaña Guallichico, Hilda Esperanza
2016El equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.EBandeira, Mariana Lima, dir.; Rodas Flores, María Fernanda
2015Multiculturalidad y gestión del desempeño: estudio de una organización no gubernamental-Conservation International FoundationAbad Merchán, Guido Andrés, dir.; Parreño Roldán, Ana Paulina
2015Propuesta de diseño del modelo de evaluación de desempeño para el personal militar de la Armada del Ecuador en el ámbito de competencias comportamentalesOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Palacios Enríquez, José Daniel
2015Liderazgo de una empresa familiar que influye en el clima laboral de los trabajadores de la empresa SEDEMI S.C.CÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Rodríguez Valenzuela, Darwin Fausto
2012Incidencia de los factores de riesgo psicosociales en la gestión de servicio al cliente en la empresa pública: el caso de la Dirección de Migración y Extranjería del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración, ciudad QuitoAlmeida Guzmán, Marcia Elena, dir.; Flores Díaz, Juan Carlos
2012El descriptivo de puestos asociados al Plan Carrera en BDO Ecuador Cía LtdaOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Martínez Hernández, Valeria
2012Análisis de las técnicas para determinar las competencias y potencial requeridos en los candidatos a prestar sus servicios en la Superintendencia de Compañías en base a la Legislación vigenteJaramillo Villa, Fabián Marcelo, dir.; Gavilánez Villamarín, Ketty
2015La teoría de la gestión del talento humano y el análisis del clima institucional en el Colegio Metropolitano José Miller SalazarPazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir.; Andachi Trujillo, Sonia Mirian

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.