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Fecha de publicación Título Autor(es)
2021Influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano- IFTH Quito, en el año 2019Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Darianna Lilibeth, Fuentes Bolaños
2017El sedentarismo y su efecto en el rendimiento laboral en el área administrativa de la Compañía Nacional de Transporte CNEYTON VÁSQUEZ S.A., en el período 2015 - 2016, propuesta de un plan de acción de pausas activasSerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; López Rodríguez, Pamela Estefanía
2019Incidencia de las demandas del trabajo en el nivel de estrés del personal del Depósito Conjunto de Municiones “El Corazón” (Depcor)Serrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Flores Loyola, Ximena Maribel
2020Incidencia de la turnicidad en el estrés laboral de los conductores de la Empresa de Transporte de Carga Pesada BajoCeroSerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Proaño Villacrés, Daniela Paola
2020Efectos de las posturas forzadas en el aparecimiento de trastornos músculo-esqueléticos en terapistas ocupacionales de tres centros de rehabilitación privadosSerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Santos Zurita, Katia Lorena
2022El estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral: un estudio de caso en una empresa privada de investigación de mercadosOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Vallejo Ron, Rita Cecilia
2022El estrés laboral en la modalidad de teletrabajo en los colaboradores del área técnica - administrativa de la empresa minera AIC, durante el estado de excepción Ecuador marzo-septiembre 2020Espinoza Santeli, María Genoveva, dir.; Polo Soria, Grace Aracely
2022Propuesta de mejoramiento de las condiciones de trabajo desde una perspectiva ergonómica: caso MareadvisorCáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Jibaja Castillo, Ana María
2016Diseño de un Sistema Gestión de Talento Humano bajo un enfoque de prevención de riesgos laborales de la empresa Prevemedic S.A.Serrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Ferreira Rodríguez, Alejandra Rocío
2017Evaluación de los riesgos psicosociales a los que están expuestos los empleados administrativos de una compañía multinacional de venta directa de cosméticos en la ciudad de QuitoSerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Gangotena Gomezjurado, Gabriela

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.