Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10644/7570
Tipo de Material (Spa): Tesis Maestría
Título : Los derechos humanos laborales de las personas adultas mayores en el sector público
Autor : Viera Balseca, Carmen Valeria
Director de Tesis: Parra Cortés, Lina Victoria, dir.
Descriptores / Subjects : DERECHOS HUMANOS
DERECHOS LABORALES
ANCIANOS
SECTOR PÚBLICO
MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS
POLÍTICAS PÚBLICAS
DISCRIMINACIÓN POR LA EDAD
ESTUDIOS DE CASOS
Adultos Mayores - Véase - ANCIANOS
Identificador de lugar: ECUADOR
Fecha de Publicación : 2020
Ciudad: Editorial : Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Paginación: 120 p.
Cita Sugerida : Viera Balseca, Carmen Valeria. Los derechos humanos laborales de las personas adultas mayores en el sector público. Quito, 2020, 120 p. Tesis (Maestría en Derecho Constitucional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho.
Código: T-3288
Resumen / Abstract: El presente trabajo pretende evidenciar uno de los más grandes conflictos al que se enfrentan los adultos mayores y es en relación con los espacios laborales y la inobservancia de sus derechos, agudizado aún más por los factores de discriminación que parten de la categoría sospechosa por su edad. A partir de ello se pretende analizar el rol de los derechos humanos y los derechos constitucionales de los adultos mayores en relación con el trabajo, la estabilidad laboral, el trato equitativo y la jubilación digna. Por lo cual se realiza un recorrido por las normas positivas internas y externas que al respecto tratan de establecer los mecanismos de protección, así como la política pública es capaz de incidir en estos espacios. Es interesante y necesario el enfoque sociológico respecto de la cultura del envejecimiento y la incidencia en el trato social que recibimos a medida que vamos envejeciendo y como el aparataje estatal interviene al considerarlos como grupos de atención prioritario y la responsabilidad del Estado para protegerlos. Si bien han existido importantes avances en el ámbito de derechos, es evidente que la materialización de los mismos no logra condensarse en verdaderas realidades que promulguen la igualdad, el trato justo, diferenciados y necesario en algunos casos, y sobre todo la valorización de la presencia de los adultos mayores en el ámbito laboral para lo cual se expondrán y se analizaran casos concretos de índole administrativa y judicial.
URI : http://hdl.handle.net/10644/7570
Aparece en las colecciones: Maestría en Derecho Constitucional

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