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Fecha de publicación Título Autor(es)
2014Performatividad y roles de género en lo Drag en el escenario quiteño: el teatro DionisiosReyes Aguinaga, Ángel Hernán, dir.; Castillo Bastidas, Anabel
2004Los mercados internacionales para plantas medicinales de la Amazonía peruana: situación actual y tendenciasTerán Jijón, Juan Fernando, dir.; Ramírez Aste, José Luis
2018Estudio, análisis y propuesta de mejora del modelo de recursos humanos en una empresa de telecomunicaciones. Caso: Corporación Nacional de TelecomunicacionesToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Mera Torres, José Eduardo
2011Optimización de los factores que influyen en el clima laboral de una empresaToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Tapia, Karla
2016Propuesta de estrategias competitivas para pequeñas empresas del sector de la construcción. Caso: Galeontech Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; León Valarezo, Paúl Eduardo
2020Propuesta de modelo de gestión del talento humano para empresas del sector de comercialización de reactivos de laboratorio e insumos médicos. Caso: Biopromed Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Ríos Escaleras, Luis Felipe
2018Influencia de las competencias gerenciales sobre el clima organizacional en microempresas ubicadas en el cantón RumiñahuiToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Araujo Jaramillo, Laura Isabel
2020Propuesta de mejora de la calidad del servicio en el proceso de administración de becas y ayudas económicas del Instituto de Fomento al Talento HumanoToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Cisneros Gutiérrez, Ana Grace
2016Los procesos de selección, evaluación y capacitación por competencias y su incidencia en los niveles de servicio y operación del área logística de una empresa comercializadora de productos farmacéuticos. Caso: ECUAQUÍMICAToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Parra Maldonado, Germán Stalin
2014La influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral de los empleados del GAD Municipal de LojaToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Peñarreta Cuenca, Dunia Soledad

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.