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Fecha de publicación Título Autor(es)
2018Estudio del modelo de gestión institucional en el Viceministerio del Servicio Público del Ministerio del Trabajo, para el año 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Pozo García, Johanna Beatriz
2017Diagnóstico comportamental del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional y propuesta de mejora para el ambiente organizacionalOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Castillo Vinueza, Welington Paúl
2019Plan de reestructuración y gestión del cambio en la división de cobranzas de una empresa financiera de la ciudad de QuitoÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Reyes Pilco, María Belén
2019Propuesta de un plan de acción para un modelamiento de cultura organizacional en institución gremial, año 2017Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela
2019Estudio de los factores de riesgo psicosocial intralaboral y su relación con la satisfacción laboral en la empresa ENETSA en QuitoCáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Herrera Paladines, Mireya Aracely
2019Relación entre los estilos de liderazgo de las jefaturas y la satisfacción laboral en la Gerencia Nacional de Desarrollo Organizacional de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones – CNT E.P.Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; León Vallejo, Grace Marianela
2019Factores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, SEPSSánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Orbe Silva, Alexandra Guisela
2020Diseño de un modelo integral de evaluación de desempeño del talento humano basada en las competencias organizacionales, para una entidad financiera de la ciudad de QuitoOntaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Uría Salvador, Sofía Andrea
2018Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional: un estudio en una entidad pública ecuatorianaIzquierdo Lozano, Jorge Wilmer, dir.; Salazar Cueva, Paúl Marcelo
2019Diseño de perfiles por competencias para el personal de la Gerencia de Interconexión, enfocado al fortalecimiento de las prácticas de negociación para servicios de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP del EcuadorPérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Jácome Cevallos, Pablo Guillermo

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.