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Fecha de publicación Título Autor(es)
2021Influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano- IFTH Quito, en el año 2019Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Darianna Lilibeth, Fuentes Bolaños
2021Análisis de síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Life and Hope S.A.Cáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Morales Naranjo, Franklin Sebastián
2021Relación de la satisfacción profesional y el rendimiento laboral de los empleados del Departamento de Conciliaciones de una Entidad Financiera, en el año 2019Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fadul Marca, Adrián Oswaldo
2020Diagnóstico y presentación de una propuesta de las mejores prácticas de liderazgo a nivel directivo del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (Mintel), en el segundo semestre del año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Morales Huachi, Jenny Alexandra
2018Incidencia de factores psicosociales en la gestión del voluntariado de la Fundación Teléfono Amigo, TASerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Salazar Saeteros, Jaime Fernando
2020La incidencia de los estilos de liderazgo en las relaciones interpersonales de los empleados de la empresa Hersaga Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Calderón Solano, Mario Javier
2021Incidencia del Síndrome de burnout en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano, en el año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Salazar Yánez, Sofía Carolina
2022Alineamiento estratégico de la cultura organizacional una propuesta para la empresa Bayango S.A.Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Arias Ochoa, Sandra Graciela
2024Producto profesional diseño de un plan de engagement laboral para la prevención del burnout en los empleados de una empresa de QuitoOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Lucas Pincay, Diana Estefania

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.