| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2012 | Análisis de las técnicas para determinar las competencias y potencial requeridos en los candidatos a prestar sus servicios en la Superintendencia de Compañías en base a la Legislación vigente | Jaramillo Villa, Fabián Marcelo, dir.; Gavilánez Villamarín, Ketty |
| 2015 | Análisis y diseño de un plan de carrera para el área de ventas. Caso: Pasteurizadora Quito S.A. | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Torres Salvador, Evelyn Mariana |
| 2011 | Aplicación de un modelo de costos ABC a una empresa de desarrollo e implementación de software. Caso: Gestión de Personal S.A. | Fernández, José Miguel, dir.; Medina Gavilanes, Pablo Enrique |
| 2017 | El capital humano y los retornos a la educación en Ecuador (Estudios) | Tarupi Montenegro, Edisson |
| 2004 | El clima laboral como variable estratégica para contribuir al éxito de las organizaciones: estudio del caso de la Fundación Mariana de Jesús (Quito) | Mejía Guzmán, Kléber, dir.; Cruz, Sandra |
| 2015 | Diseño de un plan de carrera del servidor público en el Comando del Servicio Aeropolicial de la Policía Nacional del Ecuador | Delgado Ribadeneira, Jorge Eduardo, dir.; Piedra Chérrez, Miryam Elizabeth |
| 2004 | Diseño y aplicación de indicadores para el subsistema de evaluación del desempeño de recursos humanos en una empresa de servicios del sector salud | Araque Jaramillo, Wilson Enrique, dir.; Paca, Jorge |
| 1998 | Educación, recursos humanos y desarrollo económico en el Ecuador: período 1986-1996 | Romero Cevallos, Marco Aurelio, dir.; Amores Paladines, Rafael Wilson |
| 2016 | El engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro” | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Recalde Tipanluisa, Andrea Fernanda |
| 2012 | Factores psicosociales en el cambio organizacional: Banco Central del Ecuador | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Jaramillo Veloz, Marivel Rosario |
| 2023 | Gestión de la diversidad en el manejo de los recursos humanos para empresas turísticas de la Amazonía ecuatoriana | Aillón Valverde, Miguel Hernán, dir.; Paguay Llerena, Erika |
| 2003 | Gestión de Recursos Humanos por Competencias para Industrias Gráficas | Mejía Guzmán, Kléber, dir.; Bueno Aldás, Marcelo |
| 2020 | Incidencia de la formación del recurso humano en la situación competitiva de las medianas empresas de confección de tejido de punto de Atuntaqui | Hidalgo Flor, Roberto Aníbal, dir.; Cevallos Gómez, María José |
| 2012 | Incidencia del aprendizaje en los planes de carrera en una empresa de software. Caso de Structured Intelligente | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Vargas Mejía, María Luisa |
| 2014 | El involucramiento del personal en las actividades de responsabilidad social de las empresas como un generador de sentido de pertenencia. Caso: Empresa Diners Club del Ecuador | Montalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Tobar Quevedo, Corina Salomé |
| 2011 | Optimización de los factores que influyen en el clima laboral de una empresa | Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Tapia, Karla |
| 2020 | El reclutamiento a través de redes sociales como nueva tendencia en la selección de personal y su aplicación en la empresa Tata Consultancy Services Ecuador | Álvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Hanze Andrade, Elías |
| 2013 | El rol de la comunicación en el clima laboral | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Lovato Salao, Inés Marlene |
| 2015 | La teoría de la gestión del talento humano y el análisis del clima institucional en el Colegio Metropolitano José Miller Salazar | Pazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir.; Andachi Trujillo, Sonia Mirian |
| 2012 | Universidades Corporativas: aportes y desafíos en una empresa ecuatoriana caso CNT EP | Pérez, Elizabeth, dir.; Leiva Iturralde, María Fernanda |
