Búsqueda


Filtros actuales:

Iniciar nueva búsqueda
Agregar filtros:

Utilice filtros para refinar los resultados de la búsqueda.


Resultados 11-20 de 26.
Hits de ítem:
Fecha de publicación Título Autor(es)
2016Los aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito Campus Girón en el período comprendido entre enero a diciembre del año 2014Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
2017Diagnóstico comportamental del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional y propuesta de mejora para el ambiente organizacionalOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Castillo Vinueza, Welington Paúl
2018Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional: un estudio en una entidad pública ecuatorianaIzquierdo Lozano, Jorge Wilmer, dir.; Salazar Cueva, Paúl Marcelo
2020Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de QuitoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Sánchez Chica, Denise Fernanda
2020Incidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Maldonado Masapanta, Tamara Nathaly
2021La motivación intrínseca hacia el trabajo como criterio de felicidad organizacional: caso de estudio en una corporación ecuatorianaOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Larrea Ubidia, Santiago Roberto
2020Incidencia de la motivación a través de incentivos no remunerados de la LOSEP en el clima laboral de los cargos de Gestión Documental del Ministerio de Salud Pública años 2017 - 2019Lanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Miniguano López, Gissela Paulina
2018El ausentismo laboral. Caso: “Área Call Center institución financiera privada del Ecuador”Montalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Arregui Paredes, Anita Judith
2021Diseño de un plan de remuneración variable basada en la gestión del desempeño en una empresa industrial de lácteos (Pasteurizadora Quito)Ramírez Sáenz de Viteri, Santiago, dir.; Lara Álvarez, Zuleyma Patricia
2014Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal de los laboratorios Ecua - AmericanRamírez Sáenz de Viteri, Santiago, dir.; Valencia González, Edwin Guillermo

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.