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Fecha de publicación Título Autor(es)
2014La influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral de los empleados del GAD Municipal de LojaToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Peñarreta Cuenca, Dunia Soledad
2018Estrategias para promover el teletrabajo en las empresas del sector privado del Ecuador para mejorar el empleo y la productividadToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Arpi Pillalazo, Paola Estefanía
2017Aplicación del coaching empresarial a nivel directivo para el mejoramiento del clima organizacional en la consultora líder mundial Adecco EcuadorToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Veloz Vásconez, Hilda Fernanda
2015Diseño de un modelo de gestión del capital intangible en empresas del sector turístico Caso: QuindetourToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Duque Jarrín, Sofía
2018Correlación de los factores del clima laboral con el desempeño de los trabajadores. Caso de estudio: Codiempaques del EcuadorToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Vilema Escudero, María del Carmen
2016Análisis de la confianza como factor clave del éxito de un equipo de trabajo. Caso: área de inversiones de Diners ClubToro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Cevallos Hurtado, Boris Marcelo
2016Diseño de un plan de carrera y desarrollo profesional. Caso de estudio Vimeworks Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Carrera Romero, María Cristina
2019Análisis de los efectos socioeconómicos en el sector de la construcción de viviendas en el sector norte de Quito desde el año 2009 hasta el año 2014Calles López, Jaime Oswaldo, dir.; Flores Fiallos, Ana Lucía
2017Efectos del sismo de Quito de 12 de agosto de 2014 y su impacto socioeconómico en la parroquia GuayllabambaTroncoso Salgado, Liliana Paulina, dir.; López Milán, Myriam del Rocío
2015La relación del estrés ocupacional con la satisfacción laboral y cómo repercute en el desempeño de los mandos medios de los trabajadores de CELEC Termopichincha, una macro empresa del sector públicoPérez, Elizabeth, dir.; López Valencia, Carmen Estefanía

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.