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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2017 | Compromiso organizacional de los servidores públicos que se encuentran con contratos ocasionales y con nombramiento del Ministerio de Relaciones Laborales | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Romero Muñoz, Paulina Elizabeth |
| 2016 | Estudio de factores a considerar en el proceso de selección al cargo de cajero basado en casos de alto desempeño de una institución financiera | Abad, Wilson, dir.; Verdezoto Gaibor, Pamela Elizabeth |
| 2016 | Diseño de un Sistema Gestión de Talento Humano bajo un enfoque de prevención de riesgos laborales de la empresa Prevemedic S.A. | Serrano Boada, Alexander, dir.; Ferreira Rodríguez, Alejandra Rocío |
| 2016 | Los aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito Campus Girón en el período comprendido entre enero a diciembre del año 2014 | Hurtado Palacios, Jorge, dir.; Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo |
| 2016 | La meritocracia y la gobernanza en el Instituto de Altos Estudios Nacionales, IAEN, período 2008-2013 | López Parra, Fernando Marcelo, dir.; Campoverde Chulde, Oscar Patricio |
| 2017 | El acoso psicológico como factor de riesgo laboral ¿realidad o tabú en una empresa de turismo en Quito? | Serrano Boada, Alexander, dir.; Olano Pomar, Oscar Eduardo |
| 2016 | Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo | Hurtado Palacios, Jorge, dir.; Galarza Flores, Carla Geovanna |
| 2016 | Influencia del liderazgo en el desarrollo de carrera de los directivos de una ensambladora multinacional de autos Omnibus BB Transportes S.A. | Hurtado Palacios, Jorge, dir.; Segura Erazo, Johanna Alexandra |
| 2016 | Influencia de la variable Implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial (SED-UTE), Matriz Quito - año 2015 | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Barahona Meneses, Carlos Alberto |
| 2016 | El engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro” | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Recalde Tipanluisa, Andrea Fernanda |
| 2016 | La comunicación interna y los conflictos laborales internos de la Agencia de Regulación y Control de Electricidad - ARCONEL | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Ramos Ulloa, Andrés Camilo |
| 2016 | El techo de cristal en el mercado laboral femenino: caso de la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE en la ciudad de Quito en el periodo 2009-2014 | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Cárdenas Calderón, Elizabeth Carolina |
| 2016 | Diseño de perfiles de cargo por competencias para la selección de personal del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial en Quito | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Chávez Flores, Jeanett |
| 2016 | El equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.E | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Rodas Flores, María Fernanda |
| 2016 | Percepción de estrés asociado al uso de TIC en empresas Multipruebas, Kudert, Selecta, Prestro y Shinatex de la ciudad de Quito, Ecuador | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Mortensen Crespo, Ellen Margarita |
| 2016 | Estudio del estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en la compañía Insumos Profesionales Insuprof Cía. Ltda. | Hurtado Palacios, Jorge, dir.; Paredes Alfaro, Lizeth Alexandra |
| 2015 | Liderazgo de una empresa familiar que influye en el clima laboral de los trabajadores de la empresa SEDEMI S.C.C | Álvarez, Edgar, dir.; Rodríguez Valenzuela, Darwin Fausto |
| 2015 | Multiculturalidad y gestión del desempeño: estudio de una organización no gubernamental-Conservation International Foundation | Abad Merchán, Guido Andrés, dir.; Parreño Roldán, Ana Paulina |
| 2016 | El ethos en el liderazgo de los gestores de talento humano de las universidades y escuelas politécnicas con calificación CEAACES en categoría A y B, del Distrito Metropolitano de Quito | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Logaña Guallichico, Hilda Esperanza |
| 2016 | El impacto del coaching ejecutivo en el desarrollo de las competencias de las personas que ocupan cargos de liderazgo en las organizaciones ecuatorianas, una mirada desde los directores del área de talento humano | Álvarez, Edgar, dir.; Barrera Medina, Daniela Verónica |
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