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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2020 | Efectos de las posturas forzadas en el aparecimiento de trastornos músculo-esqueléticos en terapistas ocupacionales de tres centros de rehabilitación privados | Serrano Boada, Alexander, dir.; Santos Zurita, Katia Lorena |
| 2020 | Diseño de un modelo integral de evaluación del desempeño para la empresa de cobranzas (BPACOMPANY) situada en Quito-Ecuador | Ontaneda, Iván, dir.; Pazmiño Aguilar, Gabriela Alejandra |
| 2020 | Detección del acoso laboral en una Unidad Educativa de la ciudad de Quito en el período 2018 – 2019 como mecanismo de prevención del deterioro de la relación laboral | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Sánchez Buenaño, Gunther Renzzo |
| 2020 | Incidencia de la cultura organizacional, en el desempeño laboral de la industria Grupo Empresarial Amseal en el año 2019 | Lascano Polo, Juan, dir.; Moreno Pazmiño, Elsa Karina |
| 2020 | Diseño de un modelo de perfiles de competencias para la gestión de selección de personal en la empresa Química Suiza Industrial del Ecuador | Ontaneda, Iván, dir.; Jaramillo Ricaurte, María Stepfanía |
| 2020 | Modelo de desarrollo del talento humano basado en competencias para la Organización Compasión Ecuador | Padilla Gallegos, Andrés, dir.; Peña Marín, José Eduardo |
| 2020 | Incidencia de la turnicidad en el estrés laboral de los conductores de la Empresa de Transporte de Carga Pesada BajoCero | Serrano Boada, Alexander, dir.; Proaño Villacrés, Daniela Paola |
| 2020 | Diagnóstico y presentación de una propuesta de las mejores prácticas de liderazgo a nivel directivo del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (Mintel), en el segundo semestre del año 2019 | Lascano Polo, Juan, dir.; Morales Huachi, Jenny Alexandra |
| 2020 | Incidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019 | Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Maldonado Masapanta, Tamara Nathaly |
| 2020 | Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de Quito | Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Sánchez Chica, Denise Fernanda |
| 2020 | La evaluación del desempeño y su relación con la satisfacción laboral, área Subdirección Administrativa de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo – EMASEO EP | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Nolasco Ortiz, Daysi Gabriela |
| 2020 | Estilos de liderazgo y su influencia en la sustentabilidad de las organizaciones de servicios de remediación ambiental ecuatorianas en la provincia de Orellana | Álvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Cuesta Monard, Edelina Judith |
| 2020 | Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Datapro S.A. | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Santamaría Robles, Juan Gustavo |
| 2019 | Influencia del clima laboral en el desempeño de los servidores públicos de la Subdirección Nacional de Gestión de Talento Humano del IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) ubicada en la ciudad de Quito | Herrera Marvit, Pablo Xavier, dir.; Herrera Vite, Jenniffer Mirian |
| 2019 | Diseño de una metodología de evaluación para eventos de capacitación en el desempeño personal para una institución pública financiera | Sánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Rodas Toledo, David Antonio |
| 2019 | La seguridad en el trabajo como política de responsabilidad social: un estudio en la CNEL EP, Unidad de Negocio Esmeraldas para el personal del departamento técnico | Peralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; España Mosquera, Sandra Ivonne |
| 2019 | Propuesta de un plan de fortalecimiento del clima organizacional en la Coordinación General de Planificación y Gestión Estratégica de la Agencia de Regulación y Control de Electricidad, de la ciudad de Quito para el 2019 | Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Salvador Cevallos, María Verónica |
| 2019 | Análisis de la influencia que ejercen los riesgos ergonómicos sobre los trabajadores que ejecutan las labores de MARTINA SPA PELUQUERÍA con fines de la elaboración de un programa de prevención de los mismos | Serrano Boada, Alexander, dir.; Lescano Almache, Mayra Fernanda |
| 2019 | Reestructuración organizacional y perfiles de cargo por competencias para el plantel educativo particular “Jean Martín Charcot” de la ciudad de Quito para el año 2018 | Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Albuja Flores, Katherine Johanna |
| 2020 | Diseño de un modelo integral de evaluación de desempeño del talento humano basada en las competencias organizacionales, para una entidad financiera de la ciudad de Quito | Ontaneda, Iván, dir.; Uría Salvador, Sofía Andrea |
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