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Fecha de publicación Título Autor(es)
2013La Influencia del Liderazgo en el Clima Organizacional, Análisis de la PYME EcuatorianaMontalvo Figueroa, Daniel, dir.; Chávez, Mildred
2013Aplicación de evaluación de desempeño por competencias 180°, en el Área de Contratos de la Gerencia de Exploración y Producción de EPPETROECUADOROjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Ayala Mora, Fanny
2013Influencia de las emociones en la toma de decisiones organizacionalesOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Albán Yánez, Paola Margarita
2013El rol de la comunicación en el clima laboralOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Lovato Salao, Inés Marlene
2013La inteligencia emocional, según Daniel Goleman y, el liderazgo transformador, según Bernard Bass, como elementos clave en la formación y desarrollo de equipos efectivos en la fuerza comercial de microfinanzas CREDI FE Zona QuitoOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Pozo Ayala, María Fernanda
2013Análisis y propuesta de mejoramiento al sistema actual de evaluación del desempeño de la empresa Álvarez Barba S.A. – Quito, aplicando la metodología de modelamiento de perfiles por competencias enfocado al Área Comercial de vehículos BMW - PorscheOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Benavides Leiva, David Alejandro
2013Validación del test psicométrico de personalidad Big Five, caso de estudio aplicado en una empresa de servicio del sector públicoÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Mosquera Bayas, Liliana Del Pilar

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.