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Fecha de publicación Título Autor(es)
2019Incidencia del riesgo psicosocial del burnout en las relaciones interpersonales del personal docente de planta de la Universidad Andina Simón Bolívar – Sede EcuadorPeralta Beltrán, Álvaro Raúl, dir.; Sánchez Vega, Adriana Lucía
2019Propuesta de un Sistema para el reclutamiento, selección e inducción de personal de la microempresa Coffee Service Cía. Ltda., de la ciudad de QuitoOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Ayala Castillo, Claudia Paulina
2019Reestructuración organizacional y perfiles de cargo por competencias para el plantel educativo particular “Jean Martín Charcot” de la ciudad de Quito para el año 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Albuja Flores, Katherine Johanna
2018El ausentismo laboral. Caso: “Área Call Center institución financiera privada del Ecuador”Montalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Arregui Paredes, Anita Judith
2016La correlación entre el desarrollo emocional y el alto desempeño en cargos directivos en la empresa Diners Club del Ecuador en el área de negociosMontalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Cobo Cordero, María Paulina
2012Análisis comparativo de la evaluación de potencial con otros sistemas de evaluación del desempeñoMontalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Arboleda Abril, Ana Catalina
2014Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal de los laboratorios Ecua - AmericanRamírez Sáenz de Viteri, Santiago, dir.; Valencia González, Edwin Guillermo
2017El acoso psicológico como factor de riesgo laboral ¿realidad o tabú en una empresa de turismo en Quito?Serrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Olano Pomar, Oscar Eduardo
2017El sedentarismo y su efecto en el rendimiento laboral en el área administrativa de la Compañía Nacional de Transporte CNEYTON VÁSQUEZ S.A., en el período 2015 - 2016, propuesta de un plan de acción de pausas activasSerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; López Rodríguez, Pamela Estefanía
2019Propuesta de intervención en los riesgos psicosociales de los funcionarios y al clima organizacional de la Dirección Financiera del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana durante el año fiscal 2018Serrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Gudiño Hernández, María Ximena

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.