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Fecha de publicación Título Autor(es)
2020La utilización de empresas instrumentales como medios de planificación, evasión o elusión tributariaBossano Rivadeneira, Miguel Ángel, dir.; Álvarez Castillo, Sonia Alejandra
2020Análisis del Acuerdo Comercial Multipartes con la Unión Europea y sus beneficios para la comercialización de campanas y sombreros de fieltro; y, de fibras trenzadas al mercado europeoChehab Rouaiheb, Carol Cecilia, dir.; Arcos Villacorte, Hugo Javier
2020Una revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentosBandeira, Mariana Lima, dir.; Guamán Mullo, Darío Alexander
2020Diagnóstico de la cultura organizacional y el desempeño laboral. Caso: INSELMEDAbad Merchán, Guido Andrés, dir.; López Mera, Carlos Alberto
2021Evolución histórica de la contratación pública en el Ecuador y su vinculación con la planificación nacionalGonzález Tamayo, Jorge Luis, dir.; Viscarra Soliz, Oscar Patricio
2019Diseño de una metodología de evaluación para eventos de capacitación en el desempeño personal para una institución pública financieraSánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Rodas Toledo, David Antonio
2020Análisis de políticas públicas sobre soberanía alimentaria y su incidencia en las comunidades agroecológicas del cantón Pedro Moncayo, provincia de PichinchaRuiz Azurduy, Sergio Antonio, dir.; Guerra Mera, Myriam Cristina
2020Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Datapro S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Santamaría Robles, Juan Gustavo
2019Influencia del clima laboral en el desempeño de los servidores públicos de la Subdirección Nacional de Gestión de Talento Humano del IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) ubicada en la ciudad de QuitoHerrera Marvit, Pablo Xavier, dir.; Herrera Vite, Jenniffer Mirian
2019Reestructuración organizacional y perfiles de cargo por competencias para el plantel educativo particular “Jean Martín Charcot” de la ciudad de Quito para el año 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Albuja Flores, Katherine Johanna

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.