1. UASB-Digital

Búsqueda


Filtros actuales:
Iniciar nueva búsqueda
Agregar filtros:

Utilice filtros para refinar los resultados de la búsqueda.

 | 
Resultados 1-10 de 20.
Hits de ítem:
Fecha de publicación Título Autor(es)
2016Diseño de perfiles de cargo por competencias para la selección de personal del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial en QuitoOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Chávez Flores, Jeanett
2012La entrevista: aplicación de la Programación Neurolingüística como Alternativa en el Proceso de Selección de Personal. Caso: Servicios Petroleros EcuadorOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Reascos Capuz, Cristina Elizabeth
2014Diseño de un modelo de perfiles y proceso de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las instituciones educativas fiscales de educación básicaOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Ayala Toapanta, María Carolina
2018Propuesta de un manual de competencias para el personal de los archivosPorras Paredes, María Elena, dir.; Ponce Almeida, Rocío Pamela
2019Diseño de perfiles por competencias para el personal de la Gerencia de Interconexión, enfocado al fortalecimiento de las prácticas de negociación para servicios de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP del EcuadorPérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Jácome Cevallos, Pablo Guillermo
2016Estudio de factores a considerar en el proceso de selección al cargo de cajero basado en casos de alto desempeño de una institución financieraAbad León, Wilson Ariosto, dir.; Verdezoto Gaibor, Pamela Elizabeth
2015Diseño de un modelo de competencias enfocado en los procesos de selección y gestión del desempeño. Caso: Deltamontero S.A.Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Cela León, Cristina Belén
2018Perfil de los gerentes del sector financiero ecuatoriano. Caso: entidades bancarias del EcuadorVelasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Velasco Cuenca, Mayra Gabriela
2019Propuesta de un Sistema para el reclutamiento, selección e inducción de personal de la microempresa Coffee Service Cía. Ltda., de la ciudad de QuitoOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Ayala Castillo, Claudia Paulina
2020El reclutamiento a través de redes sociales como nueva tendencia en la selección de personal y su aplicación en la empresa Tata Consultancy Services EcuadorÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Hanze Andrade, Elías

Lo más frecuente

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.